Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Паперова книга | Код товару 895735
Автор
Світлана Іванова
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2018
Кількість сторінок
130
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
170х215 мм
Палітурка
М'яка

Усе про книжку Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Цитата

«При великому потоці кандидатів неможливо вести з кожним довгі розмови. Потрібні перевірені методики, які дозволять спростити та прискорити підбір, не поступившись його якістю».

Світлана Іванова

Про що книга «Пошук і оцінка лінійного персоналу: Підвищення ефективності та зниження витрат»

Свою нову книгу Світлана Іванова, гуру в області підбору персоналу, написала спеціально для тих, хто шукає лінійний персонал або, як часто говорять, займається масовим добором. Ця робота анітрохи не простіша, ніж рекрутинг на позиції середньої та вищої ланки. Вона просто інша. У ній є свої особливості і складності, свої стреси і виклики.

Щоб полегшити нелегку працю рекрутера з пошуку лінійного персоналу, і створена ця книга. Ви дізнаєтеся про особливості масового підбору, оптимізацію витрат часу, джерела залучення лінійного персоналу (їх розглянуто понад 40). У книзі дані найактуальніші інструменти оцінки кандидатів. З їх допомогою ви зумієте оцінити дисципліну і чесність, схильність до шкідливих звичок і старанність, мотивацію і лояльність, ймовірність швидкого звільнення і приховувані проблеми.

Чому книга «Пошук і оцінка лінійного персоналу» гідна прочитання

  • Прочитавши книгу, ви зможете максимально прискорити і спростити наймання необхідної кількості співробітників на рядові позиції.
  • В описаних ситуаціях ви легко впізнаєте типові саме для російської дійсності складності - і навчитеся їх долати.
  • Тут ви знайдете вичерпний перелік джерел пошуку і залучення персоналу - від газет і сайтів до рекомендацій і оголошень на зупинках.

Хто автор

Світлана Іванова - професійний викладач і бізнес-тренер, найтитулованіший фахівець з управління персоналом в Росії. Керувала відомою російською рекрутинговою компанією «Ексклюзив Тріза» і міжнародним агентством Catro. Протягом чотирьох років працювала HR-директором компанії Johnson&Johnson Medical Russia&CIS, стажувалася в Німеччині і Швеції. Має успішний досвід створення і ведення власного бізнесу. З 2001 року викладач MBA. Неодноразово входила до рейтингу «200 ділових жінок Росії» журналу «Кар'єра». Автор 11 книг, унікальних методик оцінки персоналу та численних тренінгових програм. В даний час партнер і керівник Лабораторії Управлінських Технологій SRC Lab.

Читати повний опис
Згорнути
Характеристики
Автор
Світлана Іванова
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2018
Кількість сторінок
130
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
170х215 мм
Палітурка
М'яка
Рецензії
Купити - Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
258 грн
Є в наявності
 
Інформація про автора
Світлана Іванова
Світлана Іванова

Російська письменниця, відомий фахівець з оцінки та управління персоналом, бізнес-тренер Світлана Іванова народилася в Москві. Закінчила Московський Державний педагогічний інститут, після інституту працювала викладачем російської мови і літератури. Потім, після підвищення кваліфікації в Державному інституті російської мови ім. А.С. Пушкіна, викладала російську мову іноземним студентам. Після було...

Детальніше

Рецензії Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

 
Характеристики Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Автор
Світлана Іванова
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2018
Кількість сторінок
130
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
170х215 мм
Палітурка
М'яка
Папір
Офсетний
Тираж
3000
ISBN
978-5-9614-7159-5
Вага
200 гр.
Тип
Паперова
 

Про автора Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат