Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Бумажная книга | Код товара 688140
Yakaboo 5/5
Автор
Олеся Таран
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
192
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
145х215 мм
Переплет
Твердый

Все о книге Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

О чем книга:

Залог успеха при подборе персонала - правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

Почему книга достойна прочтения:

  • Автор разбирает основные коммуникативные ошибки, возникающие при взаимодействии рекрутеров, заказчиков и кандидатов, и предлагает конкретные шаги, как их можно предотвратить.
  • В книге подробно расписаны цели, которые нужно достичь при подборе нового сотрудника. Чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться.
  • Плюс книги - универсальность подхода: методика, изложенная здесь подойдет и сотрудникам кадровых агентств, и внутреннему HR, и вдумчивому нанимающему менеджеру.
  • В книге предложены тесты, которые помогут оценить успешность работы при подборе персонала.


Для кого эта книга:

Для рекрутеров, консультантов по подбору персонала, нанимающих менеджеров и руководителей компаний.

Автор:

Олеся Таран - эксперт по подбору персонала с пятнадцатилетним стажем и управляющий партнер в компании Aveco Career Partners. Также консультирует службы подбора персонала и разрабатывает программы по обучению как профессиональных рекрутеров, так и нанимающих менеджеров.

Читать полное описание
Свернуть
Характеристики
Автор
Олеся Таран
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
192
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
145х215 мм
Переплет
Твердый
Рецензии
  •  
    Must-read для рекрутера, HR и нанимающего менеджера
    Книга Олеси Таран "Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR" простыми словами описывает процесс рекрутинга в компании. Печатное руководство, после прочтения которого у вас не останется вопросов: "Кого нанимать?","Как нанимать?", "Зачем нанимать?".

    Книга пестрит множеством жизненных примеров из практики подбора персонала, а также очевидными, но важными рекомендациями для всех участников процесса найма: рекрутеров, внешних консультантов и нанимающих менеджеров.

    Важно помнить, что основа любого рекрутингового процесса - это правильно выстроенная коммуникация между кандидатом, рекрутером, клиентом и консультантом. И успешность этой коммуникации напрямую отражается на успешности самой компании.

    Книга учит отбирать кандидатов лучше, смотреть на процессы шире и оценивать результаты собеседований глубже. Рекомендую к прочтению всем, кто влюблен в рекрутинг, а также новичкам, которые хотят разобраться в теории и понять основные проблемы в построении процессов.
Купить - Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
348 грн
Отправка с
27.10.2020
 

Рецензии Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Must-read для рекрутера, HR и нанимающего менеджера
    Книга Олеси Таран "Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR" простыми словами описывает процесс рекрутинга в компании. Печатное руководство, после прочтения которого у вас не останется вопросов: "Кого нанимать?","Как нанимать?", "Зачем нанимать?".

    Книга пестрит множеством жизненных примеров из практики подбора персонала, а также очевидными, но важными рекомендациями для всех участников процесса найма: рекрутеров, внешних консультантов и нанимающих менеджеров.

    Важно помнить, что основа любого рекрутингового процесса - это правильно выстроенная коммуникация между кандидатом, рекрутером, клиентом и консультантом. И успешность этой коммуникации напрямую отражается на успешности самой компании.

    Книга учит отбирать кандидатов лучше, смотреть на процессы шире и оценивать результаты собеседований глубже. Рекомендую к прочтению всем, кто влюблен в рекрутинг, а также новичкам, которые хотят разобраться в теории и понять основные проблемы в построении процессов.
 
Характеристики Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Автор
Олеся Таран
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
192
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
145х215 мм
Переплет
Твердый
Бумага
Офсетная
Тираж
1500
ISBN
978-5-9614-5889-3
Вес
350 гр.
Тип
Бумажная