Книга Ніколи не йдіть на компроміс. Техніка ефективних переговорів

5
9
Код товара: 917675
Формат
Товар участвует в таких промо:
Язык книги
Издательство
Год издания
Описание книги

Кріс Восс - колишній міжнародний переговорник ФБР, який займався звільненням заручників. У своїй книжці, написаній у співавторстві з Талом Резом, він пропонує практичний підхід до ведення важливих переговорів, де ставки дуже високі. Восс описує навички, які допомагали йому та його колегам вести переговори, результатом яких ставав порятунок життя. Він описує дев'ять тактик і стратегій, які можна застосовувати будь-де: і на переговорах ради директорів, і в особистому житті.

Кріс Восс - колишній співробітник ФБР. Викладав у Гарвардському університеті, бізнес-школах Массачусетського технологічного університету та університету Південної Кароліни.

Характеристики
Издательство
Количество страниц
264
Отзывы
5
9
Ярослав
17 апреля 2026 г
Сомнительная редакция
До 100 страницы не дошёл — уже 2 орфографические ошибки
Сергей Зинч
7 декабря 2021 г
маніпуляція чи допомога в шляху до успіху
Успішний перемовник, досвідчений вчитель розкриє прийоми і певні правила для досягнення успіху в переговорах і починає з провокативної назви. Чого в цій книзі більше - маніпуляцій чи додаткові можливості досягнути успіху на переговорах - вирішуйте самі. Впевнений тільки, що вбиває не зброя, а людина. Але насправді хотів звернути увагу на якість перекладу. Він значно краще від рос.аналога - мова, акцентуація - не просто покращують сприйняття матеріалу, але й приносять задоволення від самого процесу читання. Дякую, Юлія))) Виявляється мінімальний розмір рецензії - 500 символів. Тому згоден з іншими рецензентами. Від себе додам. Нема вічно працюючих правил, все змінюється, що працювало вчора, сьогодні не дає результат. В більшості дискусій вирують емоції, тому всі ваші аргументи, вся правота будуть легко відкинуті, бо вірити можна і всупереч. цитата: "емоції - не перешкода, а засіб для того, щоб налагодити стосунки". і як вам? нічого не нагадує? тому такі от психологічні штучки дають результат.
Олексій
20 июня 2021 г
Гуру в мире переговоров
Я думал, что узнал все, что мне нужно знать о переговорах. Я ходил в бизнес-школу и посещал разные тренинги. Мне также приходилось торговаться как на работе, так и в личной жизни. Тем не менее, я чувствовал, что инструменты, которыми я обладал, были предназначены для какой-то альтернативной реальности, где люди являются абсолютно беспристрастными, рациональными роботами, мысленно производящими математические вычисления, чтобы прийти к логическим результатам... Вместо этого я вел переговоры со страстными, иррациональными (включая меня) людьми, которые иногда злились или грустили, часто принимали решения, которые «не имели никакого смысла» (для меня). Я был почти уверен, что результаты переговоров, к которым мы приходили, были некачественными как для меня, так и для них. Обратите внимание: когда я имею в виду «переговоры», я говорю довольно широко: от «переговоров» с моей невестой о том, кто должен выгуливать собаку сегодня вечером, до переговоров с бизнес партнерами. Не помню, как я наткнулся на эту книгу, но крайне я рад, что это сделал. Книга познакомила меня с совершенно другим способом ведения переговоров, поставив под сомнение рациональный набор инструментов, который мне дали на разных курсах, и заменив его более человечным набором инструментов. Этот набор основан на психологии и понимании нормальных человеческих эмоций. Он основан на эмпатии и навыках активного слушания, а также на способах задавать открытые вопросы. Он включает в себя вежливые способы сказать «нет», не оскорбляя собеседника, и многое другое. Переговоры, в самом широком смысле, как описано выше, - это то, в чем я хочу стать экспертом, потому что теперь я понимаю, что каждый разговор - это переговоры. Это, вероятно, самый полезный навык, который вы можете изучить и применить. Весь мой настоящий, богатый опыт эффективных переговоров начался именно с этой книги. Именно она стала моим первым и единственным проводником. Не вижу ни единого аргумента не последовать моему примеру!
Возникли вопросы? 0-800-335-425
Cвязаться