Автор |
Патти МакКорд |
Издательство |
Форс, Бомбора |
Серия книг |
Top Business Awards |
Язык |
Русский |
Год издания |
2019 |
Год первого издания |
2017 |
Переводчик |
И. Савина |
Количество страниц |
192 |
Все о книге Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Netflix — одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Патти МакКорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками Netflix и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией.
Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которые помогут отсеять неэффективных сотрудников и мотивировать лучших.
Вы научитесь:
• находить талантливых сотрудников;
• вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями;
• увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании;
• создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.
Отзывы:
"Феерическая книга! Просветительское путешествие стартапа, опирающегося на традиционное управление".
Рид Хастингс, CEO Netflix
"Основываясь на многолетнем опыте работы в компаниях Кремниевой долины, Патти МакКорд создала ценностную стратегию для бизнесов, стремящихся построить сильные команды. Каждый, кто хочет максимально реализовать потенциал своих талантливых сотрудников, найдет ответы в этой книге".
Лорен Пауэлл Джобс, жена Стива Джобса, основатель и президент фонда Emerson Collective
Автор |
Патти МакКорд |
Издательство |
Форс, Бомбора |
Серия книг |
Top Business Awards |
Язык |
Русский |
Год издания |
2019 |
Год первого издания |
2017 |
Переводчик |
И. Савина |
Количество страниц |
192 |
-
Правила бизнеса от НетфликсХотите верности - общайтесь с сотрудниками на равных, говорите "как есть".
Процедуры и регламент изжили себя, минимизируйте контроль, давайте больше свободы.
Трудности воспитывают, закаляют и разжигают "здоровый" азарт, принимайте ответственность и действуйте.
Держите всех в курсе событий - сможете избежать сплетен и страхов. Об ошибках говорите в лицо. Открытое обсуждение - новые идеи и неожиданные решения. Необоснованное суждение - трата времени и сил, ищите факты и готовьте обоснование.
Смотрите вперёд, отбросьте ностальгию. Создавайте команду "из будущего", идите на опережение кадровых нужд. Одна "звезда" стоит десятка посредственностей. HR должен разбираться в бизнесе. Нанимайте "нужных" людей, таланты стоят своих денег. Не бойтесь переплатить, лучше сэкономить на тимбилдинге. Резюме не работает, работают люди. Бонусы и акции - плохие мотиваторы.
Знайте, когда пора прощаться. Увольняйте по-человечески. Не держите "балласт" из жалости, не усложняйте ситуацию для обеих сторон. Быстро перестраивайтесь и двигайтесь дальше. -
Мрія кожногоМрія кожного, хто прагне кар'єрного зростання - це розвиток за правилами фірми Нетфлікс. В книзі подані методики просування кожного працівника по кар'єрній дробині. І ця модель стала відкриттям для мене. Саме такого я б хотіла на своїй роботі.
Я почала із вузького спектру питань, які підняті в книзі. Але саме ріст в організації, підняття посадових можливостей та загалом нові посади - це те, що так мене цікавило в цій роботі.
Текст став для мене чимось абсолютно новим. Можу навіть сказати, що це досвід, який надруковано. Не просто книга про одну з популярніших фірм, це не тільки ілюстрація ефективної моделі роботи. Це пряма розповідь про досвід лідера цієї фірми. Мене це захопило і я вважаю, що книга "Найсильніші. Бізнес за правилами Netflix" унікальна. Вона єдина в своєму жанрі, яка змусила мене захопитись правилами постановки і функціонування бізнесу.
Я знайшла дивовижно прекрасними ті замітки автора про його життєві принципи, які лягли в основу для створення Нетфліксу.
Маленький недолік книги - це деяка плутанина у темах. Наприклад, тема кодексу піднімалась у декількох розділах і всюди про цей кодекс було по декілька слів. Замість того, щоб нормально розкрити цю сферу окремо. І сформувати чітке уявлення про кодекс у читачів.
В усьому іншому - надзвичайна книга.

Рецензии Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
-
Правила бизнеса от НетфликсХотите верности - общайтесь с сотрудниками на равных, говорите "как есть".
Процедуры и регламент изжили себя, минимизируйте контроль, давайте больше свободы.
Трудности воспитывают, закаляют и разжигают "здоровый" азарт, принимайте ответственность и действуйте.
Держите всех в курсе событий - сможете избежать сплетен и страхов. Об ошибках говорите в лицо. Открытое обсуждение - новые идеи и неожиданные решения. Необоснованное суждение - трата времени и сил, ищите факты и готовьте обоснование.
Смотрите вперёд, отбросьте ностальгию. Создавайте команду "из будущего", идите на опережение кадровых нужд. Одна "звезда" стоит десятка посредственностей. HR должен разбираться в бизнесе. Нанимайте "нужных" людей, таланты стоят своих денег. Не бойтесь переплатить, лучше сэкономить на тимбилдинге. Резюме не работает, работают люди. Бонусы и акции - плохие мотиваторы.
Знайте, когда пора прощаться. Увольняйте по-человечески. Не держите "балласт" из жалости, не усложняйте ситуацию для обеих сторон. Быстро перестраивайтесь и двигайтесь дальше. -
Мрія кожногоМрія кожного, хто прагне кар'єрного зростання - це розвиток за правилами фірми Нетфлікс. В книзі подані методики просування кожного працівника по кар'єрній дробині. І ця модель стала відкриттям для мене. Саме такого я б хотіла на своїй роботі.
Я почала із вузького спектру питань, які підняті в книзі. Але саме ріст в організації, підняття посадових можливостей та загалом нові посади - це те, що так мене цікавило в цій роботі.
Текст став для мене чимось абсолютно новим. Можу навіть сказати, що це досвід, який надруковано. Не просто книга про одну з популярніших фірм, це не тільки ілюстрація ефективної моделі роботи. Це пряма розповідь про досвід лідера цієї фірми. Мене це захопило і я вважаю, що книга "Найсильніші. Бізнес за правилами Netflix" унікальна. Вона єдина в своєму жанрі, яка змусила мене захопитись правилами постановки і функціонування бізнесу.
Я знайшла дивовижно прекрасними ті замітки автора про його життєві принципи, які лягли в основу для створення Нетфліксу.
Маленький недолік книги - це деяка плутанина у темах. Наприклад, тема кодексу піднімалась у декількох розділах і всюди про цей кодекс було по декілька слів. Замість того, щоб нормально розкрити цю сферу окремо. І сформувати чітке уявлення про кодекс у читачів.
В усьому іншому - надзвичайна книга.
Автор |
Патти МакКорд |
Издательство |
Форс, Бомбора |
Серия книг |
Top Business Awards |
Язык |
Русский |
Год издания |
2019 |
Год первого издания |
2017 |
Переводчик |
И. Савина |
Количество страниц |
192 |
Иллюстрации |
Нет иллюстраций |
Формат |
70х100/16 (~170х240 мм) |
Переплет |
Твердый |
Бумага |
Офсетная |
Шрифт |
Journal |
Тираж |
300 |
ISBN |
978-617-7764-07-5 |
Вес |
680 гр. |
Тип |
Бумажная |