How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back
Паперова книга | Код товару 953844
Yakaboo 5/5
Автор
Саллі Хельгесен, Маршалл Голдсміт
Видавництво
Random House
Мова
Англійська
Рік видання
2019
Кількість сторінок
256
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
130х200 мм
Палітурка
М'яка

Усе про книжку How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back

Sally Helgesen is an internationally acclaimed speaker and consultant who specialises in helping women achieve their potential in the workplace. She has delivered leadership programmes to companies including Microsoft, IBM, the World Bank and Pfizer. A contributing editor to strategy+business magazine, Helgesen is the author of six bestselling books including the classic bestseller The Female Advantage, as well as The Web of Inclusion, which was named by the Wall Street Journal as one of the greatest leadership books of all time.

Dr Marshall Goldsmith is widely recognised as the world’s most influential leadership expert, renowned for his uncanny ability to help CEOs achieve lasting changes in behaviour. He has been named as one of the world’s fifteen greatest business thinkers by The Times, described as one of America’s ‘Fifty Great Leaders’ by Bloomberg Businessweek, and twice won ‘World’s Most Influential Leadership Thinker’ at the Forbes Thinkers50 Awards. His 2008 book What Got You Here Won’t Get You There was an international bestseller and remains the market-leading book on professional development.

**********

By the bestselling author of What Got You Here Won’t Get You There

Do you hesitate about putting forward ideas? Are you reluctant to claim credit for your achievements? Do you find it difficult to get the support you need from your boss or the recognition you deserve from your colleagues?

If your answer to any of these is ‘Yes’, How Women Rise will help get you back on track. Inspiring and practical by turns, it identifies 12 common habits that can prove an obstacle to future success and tells you how to overcome them. In the process, it points the way to a career that will satisfy your ambitions and help you make the difference you want to make in the world.

**********

Guidance on the habits you fall into that aren’t helping you achieve the success you deserve. It’s fascinating.’ Sunday Times

How Women Rise is a great read.’ Lois P. Frankel, author of Nice Girls Don’t Get the Corner Office

A great resource to discover the 12 habits that hold women back and how to overcome them.’ Forbes

Читати повний опис
Згорнути
Характеристики
Автор
Саллі Хельгесен, Маршалл Голдсміт
Видавництво
Random House
Мова
Англійська
Рік видання
2019
Кількість сторінок
256
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
130х200 мм
Палітурка
М'яка
Рецензії
  •  
    Я - один из тех, кто купил книгу «Как поднимаются женщины»
    Я - один из тех, кто купил книгу «Как поднимаются женщины». Позвольте мне поделиться некоторыми предысториями, прежде чем я попытаюсь поделиться огромной ценностью этого ресурса.

    Книга Салли Хельгесен «Женское преимущество» была прочитана в 1996 году, когда я впервые стал специалистом по организационному развитию предпринимательства. Я не читал книг, написанных женщинами за десять лет, предшествовавших книге Салли, и даже название этой книги заинтриговало меня.

    Лидерство, развитие отдельных людей и команд в направлении их постоянной эффективности и потенциала производительности, очевидно, не является проблемой одного пола. Большинство крупных организаций в 1960–1980-х годах так и считали, поскольку руководящие группы были в основном ориентированы на мужчин. Как софт-мастер, разработчик контента и фасилитатор / инструктор, я хотел использовать все возможные концепции, ресурсы и идеи, которые бы находили отклик у учащихся и помогали им становиться уверенными, мотивированными и эффективными в выполнении задач.

    Я бы сказал, что How Women Rise - надежный ресурс, помогающий другим, а не только женщинам, идентифицировать себя, а затем разобраться с привычками / поведением по умолчанию, которые в настоящее время могут сдерживать их. Книга очень интересная !! Хотя я решил читать книгу последовательно, другой читатель мог бы рассмотреть двенадцать привычек, которые блокируют эффективность, а затем исследовать несколько глав привычек, которые кажутся наиболее похожими на них.

    Примеры из практики, приведенные в книге, являются конкретными, лаконичными и иллюстрируют, как индивиды изначально и негативно влияют на свои тогдашние слепые зоны. Люди рассказывают о том, как их неэффективные действия повлияли на их отношения с начальством, и показывают, как они в конечном итоге решили более эффективно реагировать, чтобы преодолеть эти ситуации и значительно улучшить эти отношения, обрести уверенность в качестве своей деятельности.

    Прежде чем набрать эту строку, я вернулся в книгу и прочитал привычку 11 «Размышление». Такие люди живут в прошлом, и они являются преобладающим типом людей в многих организациях. Они останавливаются на прошлом, пытаясь мысленно улучшить то, что пошло не так. Авторы делают замечательную работу по объяснению того, как размышление является пустой тратой времени и энергии, и они предлагают твердые предложения, чтобы помочь выйти за его пределы! То же самое относится и к остальным одиннадцати главам привычек.

    Эта книга может показаться подходящей для использования в студенческих программах всех типов. Почему бы не определить и не рассмотреть привычки, которые, вероятно, уже на работе, когда кто-то приближается к своей учебе, жизни и т. д.?

    Наконец, теория типа личности предполагает, что мыслители принимают свои решения объективно, основываясь на логике, фактах и истине, в то время как Филеры принимают свои решения субъективно, основываясь на ценностях и влиянии на людей. Две трети мужчин - Мыслители, а треть - Филеры. Две трети женщин - это Филеры, а одна треть - Мыслители. Я один из тех мужчин, которые принимают решения, основанные на чувствах.

    Итак, у нас есть женщины, которые думают как мужчина, и у нас есть мужчины, которые чувствуют / принимают решения как женщина. Это может быть, по крайней мере, одной из причин, почему книга нашла такой отклик во мне. Слава авторам за их самые продуктивные усилия; книга, безусловно, заполняет нишу, которая была крайне необходима!
Купити - How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back
How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back
449 грн
Відправлення з
29.01.2021
 

Рецензії How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Я - один из тех, кто купил книгу «Как поднимаются женщины»
    Я - один из тех, кто купил книгу «Как поднимаются женщины». Позвольте мне поделиться некоторыми предысториями, прежде чем я попытаюсь поделиться огромной ценностью этого ресурса.

    Книга Салли Хельгесен «Женское преимущество» была прочитана в 1996 году, когда я впервые стал специалистом по организационному развитию предпринимательства. Я не читал книг, написанных женщинами за десять лет, предшествовавших книге Салли, и даже название этой книги заинтриговало меня.

    Лидерство, развитие отдельных людей и команд в направлении их постоянной эффективности и потенциала производительности, очевидно, не является проблемой одного пола. Большинство крупных организаций в 1960–1980-х годах так и считали, поскольку руководящие группы были в основном ориентированы на мужчин. Как софт-мастер, разработчик контента и фасилитатор / инструктор, я хотел использовать все возможные концепции, ресурсы и идеи, которые бы находили отклик у учащихся и помогали им становиться уверенными, мотивированными и эффективными в выполнении задач.

    Я бы сказал, что How Women Rise - надежный ресурс, помогающий другим, а не только женщинам, идентифицировать себя, а затем разобраться с привычками / поведением по умолчанию, которые в настоящее время могут сдерживать их. Книга очень интересная !! Хотя я решил читать книгу последовательно, другой читатель мог бы рассмотреть двенадцать привычек, которые блокируют эффективность, а затем исследовать несколько глав привычек, которые кажутся наиболее похожими на них.

    Примеры из практики, приведенные в книге, являются конкретными, лаконичными и иллюстрируют, как индивиды изначально и негативно влияют на свои тогдашние слепые зоны. Люди рассказывают о том, как их неэффективные действия повлияли на их отношения с начальством, и показывают, как они в конечном итоге решили более эффективно реагировать, чтобы преодолеть эти ситуации и значительно улучшить эти отношения, обрести уверенность в качестве своей деятельности.

    Прежде чем набрать эту строку, я вернулся в книгу и прочитал привычку 11 «Размышление». Такие люди живут в прошлом, и они являются преобладающим типом людей в многих организациях. Они останавливаются на прошлом, пытаясь мысленно улучшить то, что пошло не так. Авторы делают замечательную работу по объяснению того, как размышление является пустой тратой времени и энергии, и они предлагают твердые предложения, чтобы помочь выйти за его пределы! То же самое относится и к остальным одиннадцати главам привычек.

    Эта книга может показаться подходящей для использования в студенческих программах всех типов. Почему бы не определить и не рассмотреть привычки, которые, вероятно, уже на работе, когда кто-то приближается к своей учебе, жизни и т. д.?

    Наконец, теория типа личности предполагает, что мыслители принимают свои решения объективно, основываясь на логике, фактах и истине, в то время как Филеры принимают свои решения субъективно, основываясь на ценностях и влиянии на людей. Две трети мужчин - Мыслители, а треть - Филеры. Две трети женщин - это Филеры, а одна треть - Мыслители. Я один из тех мужчин, которые принимают решения, основанные на чувствах.

    Итак, у нас есть женщины, которые думают как мужчина, и у нас есть мужчины, которые чувствуют / принимают решения как женщина. Это может быть, по крайней мере, одной из причин, почему книга нашла такой отклик во мне. Слава авторам за их самые продуктивные усилия; книга, безусловно, заполняет нишу, которая была крайне необходима!
 
Характеристики How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back
Автор
Саллі Хельгесен, Маршалл Голдсміт
Видавництво
Random House
Мова
Англійська
Рік видання
2019
Кількість сторінок
256
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
130х200 мм
Палітурка
М'яка
ISBN
9781847942258
Тип
Паперова