Книга П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог

5
1
Код товара: 730602
Формат
Товар участвует в таких промо:
Язык книги
Издательство
Год издания
Описание книги

Предлагаем вашему вниманию книгу Патрика Ленсиони «П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» на украинском языке от издательства «Клуб Сімейного Дозвілля»!

О книге:

Сплоченная команда профессионалов — залог успеха компании. Но что делать, если в коллективе оказались талантливые люди, но лишенные командного духа?

Кетрин Петерсон пришла в команду «Decision Tech», чтобы сплотить коллег и научить их работать вместе.

«П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» расскажет, чем пожертвует новый исполнительный директор ради своей цели и чего ей удастся достичь.

Благодаря книге «П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» вы узнаете:

  • как на работе компании сказывается отсутствие доверия
  • что нужно сделать, чтобы побороть страх конфликта
  • почему команда может пренебрегать результатами работы

… и многое другое!

Для кого книга:

Для топ-менеджеров, директоров, психологов и менеджеров по персоналу, которые хотят узнать истории успеха из их сферы деятельности и почерпнуть для себя этот опыт.

Почему стоит купить книгу «П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» Патрика Ленсиони?

«П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» — один из самых популярных бизнес-романов, ставший международным бестселлером! Он раскроет основные проблемы команды и даст практические советы для их устранения.

Положительные отзывы о книге «П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог» оставили издания «Publishers Weekly», «From Library», «Booklist» и «New York Times».

Характеристики
Количество страниц
192
Отзывы
5
1
vasiLIT
31 марта 2018 г
Дуже цікаво!
Перед нами справжня командна нон-фікшн література від американського автора Патріка Ленсіоні «П’ять вад у роботі команди». У книги дуже якісний та цікавий стиль написання. Читач опиняється у чудовій компанії кремнієвої долини, без глобального моралізаторства та спеціальних настанов по пунктикам для читачів. Книга читається як художній твір, у якому в якості дійових осіб виступають топ-менеджери. Таким менеджером є Кетрін, яка надає поради по будівництву команди. У книзі описаний ретельний підхід, який складається з п’яти важливих факторів, з якими і працює головна героїня. Ці фактори: відсутність довіри, страх перед конфліктом, брак відповідальності, уникання відповідальності та нехтування результатами. У книзі говориться багато про наради та про методи їхнього проведення. Насправді книга називає наради підґрунтям для конфліктів та методом якісного розвитку. Поради з книги можна втілювати не тільки відносно великих компаній, але й до будь-якого колективу. В кінці книги схематично подана коротка інформація про всі основні поради та моменти. Книга має дуже якісне та цікаве оформлення, папір цупкий та білосніжний, переклад бездоганний. Рекомендую всім читачам, які хочуть навчитись працювати в команді!
Возникли вопросы? 0-800-335-425
Cвязаться