Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат
Бумажная книга | Код товара 886260
Yakaboo 5/5
Автор
Патти МакКорд
Издательство
КМ-БУКС
Язык
Украинский
Год издания
2018
Год первого издания
2017
Переводчик
Ольга Шевченко
Количество страниц
176
Иллюстрации
Нет иллюстраций

Все о книге Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат

Предлагаем вашему вниманию книгу Петті Мак-Корд “Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” от издательства КМ-БУКС.

О книге:

Автор этой книги утверждает, что большинство компаний совершают ошибки, в вопросах вербовки, мотивации и создания отличных команд. Она тот человек, который точно знает о чем говорит, ведь именно она помогла создать уникальную и высокопроизводительную культуру в Netflix, где она была ответственной за управление и набор человеческих ресурсов. В своей книге она делится тем, что узнала там и в других местах в Силиконовой долине.

Автор выступает за радикальную честность во время работы, прощание с сотрудниками, которые не вписываются в возникающие требования компании и мотивирование работой, которая требует вызова, а не обещает льготы и бонусные планы. В книге говорится о том, что устаревшие корпоративные оценки эффективности, планы удержания, расширения возможностей для сотрудников и другие программы, чаще всего на практике колоссальная потеря времени и ресурсов. Ее проверенные советы, преподнесенные с юмором, открывают читателям другой путь для построения производительной и рентабельной компании.

Почему стоит купить книгу “Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” Петті Мак-Корд?

“Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” - книга, которая изменит ваш взгляд на работу и способ ведения бизнеса. Она поможет вывести вашу компании на новый уровень продуктивности, за счет создания уникальной и высокопродуктивной культуры. В ней рассказывается, как избавится от устаревших моделей управления персоналом, и заменить их на более продуктивные.


Читать полное описание
Свернуть
Характеристики
Автор
Патти МакКорд
Издательство
КМ-БУКС
Язык
Украинский
Год издания
2018
Год первого издания
2017
Переводчик
Ольга Шевченко
Количество страниц
176
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Рецензии
  •  
    Книга, которая изменит ваш взгляд на работу и способ ведения бизнеса 100% пользователей считают этот отзыв полезным
    Волшебно! Книга проливает свет на то, как молодые компании упорно прибегают к устаревшим методам. Как ни прискорбно, но большинство современных компаний не умеют нанимать на работу, мотивировать создавать эффективную команду. Эту оплошность предлагает исправить Петти Мак-Корд, взяв в пример ее личный опыт - внедрение уникальной и очень продуктивной культуры на Netflix, где она работала HR-директором. Ее подход - это радикальная искренность в высказываниях на рабочем месте, увольнение без сожаления любого работника, который не подходит под возникшие новые потребности предприятия. А мотивация для автора - не премиальные и бонусы, а интересная работа на результат. Мак-Корд утверждает: старые инструменты корпоративного HR - годовые отчеты производительности, политика удержания ценных кадров и повышение квалификации - часто оказываются колоссальной тратой времени и ресурсов. Отвергая все условности и добавляя острый юмор, она чертит свой путь создания культуры высокой производительности и прибыльности.
    Конечно же, многие подходы могут показаться очень жесткими, мол, работает человек, работает, а тут, бах, и он уволен! А причина тому самая банальная - к примеру, он просто не разобрался вовремя в новом ПО, либо какая-то рабочая методика ему незнакома. Жестоко? Да. Но, в частых случаях только так можно добиться успеха и процветания бизнеса.
    «Наснага» - это увлекательный рассказ о культуре, ставшей основой успешности Netflix, который должен прочитать каждый, кто хочет добиться великих результатов в бизнесе XXI века.
    Хочу выделить качество издания: «КМ-БУКС», как всегда, хороши. Здесь белая, приятная для глаз, бумага, комфортно читабельный шрифт. Единственно, чего мне не хватило - иллюстраций, графиков, схем. Правда, в данном случае они и не обязательны.
Купить - Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат
Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат
140 грн
Нет в наличии
 

Рецензии Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат

  •  
    Книга, которая изменит ваш взгляд на работу и способ ведения бизнеса 100% пользователей считают этот отзыв полезным
    Волшебно! Книга проливает свет на то, как молодые компании упорно прибегают к устаревшим методам. Как ни прискорбно, но большинство современных компаний не умеют нанимать на работу, мотивировать создавать эффективную команду. Эту оплошность предлагает исправить Петти Мак-Корд, взяв в пример ее личный опыт - внедрение уникальной и очень продуктивной культуры на Netflix, где она работала HR-директором. Ее подход - это радикальная искренность в высказываниях на рабочем месте, увольнение без сожаления любого работника, который не подходит под возникшие новые потребности предприятия. А мотивация для автора - не премиальные и бонусы, а интересная работа на результат. Мак-Корд утверждает: старые инструменты корпоративного HR - годовые отчеты производительности, политика удержания ценных кадров и повышение квалификации - часто оказываются колоссальной тратой времени и ресурсов. Отвергая все условности и добавляя острый юмор, она чертит свой путь создания культуры высокой производительности и прибыльности.
    Конечно же, многие подходы могут показаться очень жесткими, мол, работает человек, работает, а тут, бах, и он уволен! А причина тому самая банальная - к примеру, он просто не разобрался вовремя в новом ПО, либо какая-то рабочая методика ему незнакома. Жестоко? Да. Но, в частых случаях только так можно добиться успеха и процветания бизнеса.
    «Наснага» - это увлекательный рассказ о культуре, ставшей основой успешности Netflix, который должен прочитать каждый, кто хочет добиться великих результатов в бизнесе XXI века.
    Хочу выделить качество издания: «КМ-БУКС», как всегда, хороши. Здесь белая, приятная для глаз, бумага, комфортно читабельный шрифт. Единственно, чего мне не хватило - иллюстраций, графиков, схем. Правда, в данном случае они и не обязательны.
 
Характеристики Наснага. Побудувати культуру свободи та відповідальності за результат
Автор
Патти МакКорд
Издательство
КМ-БУКС
Язык
Украинский
Год издания
2018
Год первого издания
2017
Переводчик
Ольга Шевченко
Количество страниц
176
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
145х215 мм
Переплет
Твердый
Бумага
Офсетная
Тираж
2500
ISBN
978-966-948-098-9
Вес
250 гр.
Тип
Бумажная