От Yakaboo:

Какими бы разумными не были руководители крупных корпораций и холдингов, им никогда не добиться успешных показателей деятельности без мудрых и квалифицированных подчиненных. Это только на первый взгляд кажется, что достаточно коллектив запихнуть в определенные рамки устава компании и все пойдет, как по маслу. Данное издание опровергает этот распространенный стереотип среди кадровиков. Оно адресовано тем, кто стремится к совершенству в понимании процессов управления разными людьми. Ведь каждый человек – индивидуален, неповторим, интересен. Автор книги акцентирует внимание именно на том, как важно не пропустить момент, когда станет ясно, в чем подчиненный силен и наиболее эффективен. Ведь даже у людей, закончивших один и тот же факультет, абсолютно разные системы анализа и подхода к одному и тому же вопросу. «Управление персоналом» - это отличный советчик в кадровом менеджменте.