П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
Паперова книга | Код товару 1106897
Yakaboo 5/5
Автор
Гері Чепмен, Пол Уайт
Видавництво
Book Chef
Мова
Українська
Рік видання
2019
Перекладач
Тетяна Микитюк
Кількість сторінок
272
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
165х215 мм

Усе про книжку П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом

Ви колись почувалися напруженими й недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі або колеги не вважають себе важливою часткою компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше не мотивує? Тоді ця книжка для вас.  

Попередня робота доктора Ґері Чепмена «5 мов любові» допомогла мільйонам людей у всьому світі розібратися з любовними стосунками та шлюбами. Тепер Чепмен разом із доктором Полом Вайтом розповідає про 5 мов вдячності у професійних відносинах.  

Ця книга покликана підвищити мотивацію працівників і створити таку атмосферу в компанії, з якої їм не захочеться йти. І все це без великих грошових витрат.

Характеристики
Автор
Гері Чепмен, Пол Уайт
Видавництво
Book Chef
Мова
Українська
Рік видання
2019
Перекладач
Тетяна Микитюк
Кількість сторінок
272
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
165х215 мм
Рецензії
  •  
    П`ять мов вдячності у професійних стосунках
    На мій погляд, книга "П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом", яку написали американські автори Гері Чепмен та Пол Уайт, можна рекомендувати до обов'язкового читання керівникам різного рівня (від генерального директора до менеджера проекту), адже в книзі можна знайти дуже цінні рекомендації, які забезпечать не тільки продуктивність робочого процесу, а й будуть великим мотивуючим стимулом для працівників від яких безпосередньо залежить гарний результат роботи.
    Якщо проаналізувати конфліктні ситуації на роботі, то головною причиною є те, що люди говорять на різних мовах, тому вони не можуть прийти до спільної думки, а якщо керівник буде регулярно висловлювати щиру вдячність співробітникам, намагатися постійно підтримувати позитивне ставлення до роботи, а також керівник навчиться відзначати кожного співробітника використовуючи індивідуальний підхід, то не слід, навіть сумніватися, що кожен працівник буде відчувати, що саме він потрібен і важливий для компанії, конфліктні ситуації зникнуть автоматично, а продуктивність роботи підвищиться у багато разів.
    Окремо хотіла б відзначити відмінний переклад з англійської мови Тетяною Микитюк, адже сприймання тексту дуже залежить від перекладу, дана книга читається на одному подиху.
Купити - П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
200 грн
Є в наявності
 
Інформація про автора
Гері Чепмен
Гері Чепмен

Відомий американський психолог, консультант і автор творів про любов і сім'ю. Практично всі книги Гері Чепмена - корисні психологічні твори про труднощі і проблеми, які виникають між закоханими людьми, родинами або в стосунках з дітьми різного віку. Найбільшу популярність письменник здобув завдяки книзі «П'ять мов любові», яка розійшлася по світу загальним тиражем більше 5 мільйонів ек...

Детальніше

Рецензії П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    П`ять мов вдячності у професійних стосунках
    На мій погляд, книга "П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом", яку написали американські автори Гері Чепмен та Пол Уайт, можна рекомендувати до обов'язкового читання керівникам різного рівня (від генерального директора до менеджера проекту), адже в книзі можна знайти дуже цінні рекомендації, які забезпечать не тільки продуктивність робочого процесу, а й будуть великим мотивуючим стимулом для працівників від яких безпосередньо залежить гарний результат роботи.
    Якщо проаналізувати конфліктні ситуації на роботі, то головною причиною є те, що люди говорять на різних мовах, тому вони не можуть прийти до спільної думки, а якщо керівник буде регулярно висловлювати щиру вдячність співробітникам, намагатися постійно підтримувати позитивне ставлення до роботи, а також керівник навчиться відзначати кожного співробітника використовуючи індивідуальний підхід, то не слід, навіть сумніватися, що кожен працівник буде відчувати, що саме він потрібен і важливий для компанії, конфліктні ситуації зникнуть автоматично, а продуктивність роботи підвищиться у багато разів.
    Окремо хотіла б відзначити відмінний переклад з англійської мови Тетяною Микитюк, адже сприймання тексту дуже залежить від перекладу, дана книга читається на одному подиху.
 
Характеристики П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
Автор
Гері Чепмен, Пол Уайт
Видавництво
Book Chef
Мова
Українська
Рік видання
2019
Перекладач
Тетяна Микитюк
Кількість сторінок
272
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
165х215 мм
Палітурка
Тверда
Папір
Офсетний
Тираж
3000
ISBN
978-617-7561-33-9
Вага
350 гр.
Тип
Паперова
 

Про автора П`ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом