Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній
Електронна книга | Код товару 918681
Yakaboo 5/5 1 відгук
Автор
Річ Карлгаард
Видавництво
#книголав
Серія книг
Полиця нон-фікшн
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Олена Любенко
Кількість сторінок
336
ISBN
978-966-97610-7-1

Все про електронну книгу Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній

Як збудувати сильну й успішну компанію, що впевнено впроваджує інновації та зберігає стабільність навіть у кризові часи? Річ Карлґаард, видавець американського ділового журналу Forbes, видатний підприємець та аналітик, переконаний: ключ до успіху варто шукати в нематеріальній складовій бізнесу – так званому «людському факторі». На прикладі цікавих історій конкретних людей та організацій автор розкриває безліч бізнес-секретів і розповідає про те, як сформувати сильну команду, створити ідеальні умови для її розвитку та, зрештою, привести свою компанію до високих успіхів і перемог на тривалий період.

Характеристики
Автор
Річ Карлгаард
Видавництво
#книголав
Серія книг
Полиця нон-фікшн
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Олена Любенко
Кількість сторінок
336
ISBN
978-966-97610-7-1
Рецензії
  •  
    Отзыв
    Автор делится секретами о том, как сформировать сильную команду, создать условия для эффективного ее развития, в итоге сделать ее успешной на длительный период. Сравнивает продолжительные достижения компании со здоровьем и утверждает, что для достижения успеха нужны: стратегическая основа, материальное превосходство и нематериальные конкурентные преимущества. К последним автор относит доверие, ум, команды, вкус и историю. Их считает недооцененными.
    Карлгаард касается доверия, его развития внутри и снаружи компании. Он говорит, что «Доверие - это тот риск, на который мы должны идти, чтобы продвигаться вперед. Доверие - это ключ к развитию отношений. Доверие - это цена, которую мы платим, когда хотим добиться неравнодушия, креативности и классного труда ». Также говорит об интеллекте, обучении, мышлении и адаптации работников, руководителей компаний и самих компаний к внешним и внутренним факторам.
    Раздел, «Команды», посвящен вопросам команд, их общих ценностей, которые делают коллектив более сплоченным, дружным. А еще - о значении истории компании.
    Главная мысль книги, как по мне такая: работники компаний - это не бездушные винтики слаженного механизма, каждый из которых можно заменить без видимого вреда, а ценные и важные элементы. Соответственно, руководителям важно обращать внимание на своих подчиненных, ведь они являются одной из незаметных на первый взгляд, но важных залогов длительного успеха и процветания.
    Рекомендую книгу не только бизнесменам, руководителям, менеджерам, но и студентам, а также всем интересующимся производительностью и успешностью.
Купити - Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній
Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній

Звичайна ціна: 100 грн

Спеціальна ціна: 90 грн

Доступні формати для скачування:
 

Рецензії Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Отзыв
    Автор делится секретами о том, как сформировать сильную команду, создать условия для эффективного ее развития, в итоге сделать ее успешной на длительный период. Сравнивает продолжительные достижения компании со здоровьем и утверждает, что для достижения успеха нужны: стратегическая основа, материальное превосходство и нематериальные конкурентные преимущества. К последним автор относит доверие, ум, команды, вкус и историю. Их считает недооцененными.
    Карлгаард касается доверия, его развития внутри и снаружи компании. Он говорит, что «Доверие - это тот риск, на который мы должны идти, чтобы продвигаться вперед. Доверие - это ключ к развитию отношений. Доверие - это цена, которую мы платим, когда хотим добиться неравнодушия, креативности и классного труда ». Также говорит об интеллекте, обучении, мышлении и адаптации работников, руководителей компаний и самих компаний к внешним и внутренним факторам.
    Раздел, «Команды», посвящен вопросам команд, их общих ценностей, которые делают коллектив более сплоченным, дружным. А еще - о значении истории компании.
    Главная мысль книги, как по мне такая: работники компаний - это не бездушные винтики слаженного механизма, каждый из которых можно заменить без видимого вреда, а ценные и важные элементы. Соответственно, руководителям важно обращать внимание на своих подчиненных, ведь они являются одной из незаметных на первый взгляд, но важных залогов длительного успеха и процветания.
    Рекомендую книгу не только бизнесменам, руководителям, менеджерам, но и студентам, а также всем интересующимся производительностью и успешностью.
 
Характеристики Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній
Автор
Річ Карлгаард
Видавництво
#книголав
Серія книг
Полиця нон-фікшн
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Олена Любенко
Кількість сторінок
336
ISBN
978-966-97610-7-1
Тип
Електронна