У цьому каталозі зібрані найбільш затребувані на ринку книги з HR. Ця абревіатура означає широко поширений термін Human Resources, що дослівно перекладається, як «людські ресурси» і використовується для позначення кадрової служби будь-якої організації. Люди, що входять в управлінський апарат цього типу, професійно займаються пошуком, співбесідою нових співробітників, а в окремих випадках - і підвищенням їх кваліфікації. Менеджери цього типу необхідні для організації та підтримки ефективної роботи будь-якого бізнесу в умовах ринкової економіки. Сучасний менеджмент передбачає систематизацію наукових знань з психології, соціології, економіки, планування. Купити книги з HR-менеджменту варто студентам профільних спеціальностей, співробітникам, які займають відповідні посади, керівникам середньої і вищої ланки, а також початківцям та чинним підприємцям.

Різноманітність книг з HR-менеджменту

Твори цього типу відрізняються вмістом і тематичною спрямованістю. Це можуть бути книги з науковими обґрунтуваннями для різних підходів підбору кандидатів і опису перевірених на практиці методик ( «Мистецтво підбору персоналу. Як оцінити людину за годину», «HR без бюджету», «Управління персоналом. Настільна книга менеджера»), сучасного погляду на організацію роботи віддаленого офісу ( «Rework»), роботи з діловодства та етикету, мотивації та вирішення проблем, посадові інструкції і норми трудового законодавства.

У розділі представлені книги, що містять кращі напрацювання в сфері від провідних світових HR-фахівців. При цьому в творах висвітлюється різний спектр питань: як успішно мотивувати працівників, як використовувати психологію для вирішення конфліктів, як організувати зручний для всіх робочий процес, як налагодити роботу в команді.

Ідеального для всіх кандидата в світі не існує. Тому книги цього типу допоможуть навчитися правильно розставляти пріоритети при підборі кадрів, задавати потрібні питання при співбесіді, оптимізувати свій час при роботі з кадрами.

Кому потрібні такі книги?

Як відзначають читачі у відгуках, в сучасному бізнесі професія HR-менеджер стає все більш затребуваною. Адже успіх підприємства багато в чому залежить від кваліфікації персоналу, і чим вище уміння співробітників, тим вище шанс на успіх всього бізнесу. Тому природно, що вище керівництво прагне отримати професіонала, що вміє знаходити і відбирати потрібних кандидатів і постійно вдосконалює свої знання. Щоб стати таким професіоналом, необхідно купити книги для HR-менеджера.

Замовити за доступною ціною найбільш сучасні, цікаві та корисні книги по HR-менеджменту ви можете на сайті нашого інтернет-магазину. Ми доставляємо товари по Києву і в інші міста України.

Human Resources. Персонал