Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Паперова книга | Код товару 800714
Yakaboo 5/5
Автор
Іцхак Калдерон Адізес
Видавництво
Наш Формат
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Софія Опацька
Кількість сторінок
288
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
140х210 мм

Усе про книжку Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

Головна книжка засновника й директора всесвітньовідомого «Інституту Адізеса» відтепер українською.

Тематика

Менеджмент, лідерство, робота в команді, бізнес, психологія

Про книжку

Ідеального керівника в природі просто не існує. Адже одна людина насправді не може впоратися з таким складним процесом, як менеджмент. Успіх вимагає поєднання певних якостей, які часто зовсім несумісні. Але можна й потрібно створити команду, кожен учасник якої доповнюватиме один одного в стилях управління.

Адізес називає та характеризує чотири стилі керування: Самотній рейнджер, Бюрократ, Підпалювач і Суперпослідовник. Якщо побудувати між ними правильну комунікацію, то навіть неминучі конфлікти вдасться використати для правильних та ефективних рішень.

Для кого книжка

Для керівників та амбітних працівників незалежно від галузі, які хочуть навчитися ефективно комунікувати з колегами.

Чому ця книжка

Теорії Іцхака Адізеса успішно застосовуються в 48 країнах світу, у різноманітних компаніях: від стартапів до найбільших світових корпорацій (Bank of America, Coca-Cola, IBM). Його рекомендації універсальні й допоможуть кожній компанії налагодити роботу менеджерів та відповідно підвищити продуктивність.

Про автора

Іцхак Адізес — засновник і директор міжнародної консалтингової компанії «Інститут Адізеса», яка має філії в 15 країнах, у тому числі й Україні. Уже понад 40 років удосконалює та викладає власну методику, яка дозволяє як комерційним, так і некомерційним компаніям ставати лідерами. Іцхак Адізес є автором 20 книжок, перекладених 26 мовами. Отримав 20 почесних звань доктора наук від університетів у 10 країнах. Входить у топ-30 лідерів думок Америки за версією видання Leadership Excellence Journal та топ-30 кращих консультантів США згідно з Executive Excellence Journal.

Відгуки про книжку

"Ця книжка є кульмінацією теоретичних досліджень доктора Адізеса, який має величезний досвід і прекрасну інтуїцію. Видання допоможе краще ладнати з підлеглими, колегами й вашим керівником та зрозуміти їх".

— Сас Сомех, віце-президент компанії Applied Materials

"Підхід Адізеса до налагодження атмосфери довіри та взаємної поваги в організації — це найефективніший з усіх, які я зустрічала, інструмент, що допоможе створити сильну лідерську команду".

— Лін Елзенганс, колишня гендиректорка компанії Sunoсo

"Доктор Адізес дає нам інструменти, щоб створити повну ДНК усіх можливих управлінських команд, які існують. Майстерно написана й заснована на десятиріччях реального досвіду, його книжка описує персонажів, які є архетипами керівників. Наступний крок, який робить автор, — показує нам, як виправити нездорові компоненти в будь-якій управлінській «мутації»".

— Моше Бенбасат, гендиректор ClickSoftware

Читати повний опис
Згорнути
Характеристики
Автор
Іцхак Калдерон Адізес
Видавництво
Наш Формат
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Софія Опацька
Кількість сторінок
288
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
140х210 мм
Рецензії
  •  
    Він не існує!
    Книга відомого бізнес тренера та консультанта Іцхака Адізеса «Ідеальний керівник» розвінчує перед читачами той міф, що існує універсальний керівник-всезнайко, який знає все і універсальний у всіх своїх діяннях. Натомість, автор надає низку порад та ділиться техніками, які допоможуть розвивати компанію незалежно від її керівника. Автор пропонує метод керування компанією і говорить про чотири стовпи управління: виробництво, адміністрування, підприємництво та інтеграція. Надається обґрунтований аналіз того, чому одна людина не може виконати всі ці функції, а потрібно краще набирати великий штаб різнобічних працівників для спільної якісної праці. Ідея дуже оригінальна хоч і не свіжа, адже книга була написана багато років тому. У книзі досить деталізовані описи і якісне висвітлення суті теми. Однак, потрібно зазначити і присутність частини самовихвалювання автором самого себе та своїх досягнень. Книга має дуже якісне оформлення, папір цупкий, кремового кольору, переклад бездоганний, мова написання зрозуміла. Рекомендую всім підприємцям, та працівникам великих компаній.
  •  
    Цікавий погляд на менеджмент
    Одна з найвідоміших книг від гуру менеджменту. Хороший варіант для початку знайомства з роботами Адізеса. Книга за типом викладення схожа більше на підручник. Інформація добре структурована, більшість книги теорія, з аргументацією і поясненнями. Мені трохи не вистачило саме прикладів з практики. Вцілому, типологізацію стилів управління, які наведені і розібрані в книзі, легко застосувати в житті. Не підтримую думку, що для успішності компанії її лідери мають бути різних типів. Особисто знаю лише негативні приклади таких комбінацій. Як мене, команда має бути однодумцями, в першу чергу, а різні погляди приводять швидше до довгих годин пошуків спільного рішення. Звичайно, кожен має сильніші чи слабші компетенції, але в загальному вони мають бути швидше спільні, а кардинально протилежні. Це мабуть єдиний момент, з яким готовий сперечатися, усе решта, безсумнівно, корисна інформація, яку можна використовувати на практиці. В першу чергу допомагає пошуку спільної мови з людиною, в залежності до якого типу її можна віднести.
Купити - Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Товар більше не виробляється
 
Інформація про автора
Ицхак Кальдерон Адизес
Ицхак Кальдерон Адизес

Успішний письменник і підприємець, автор книг по особовому і корпоративного розвитку, творець теорії життєвих циклів організацій і визнаний світовий експерт в питаннях підвищення ефективності бізнесу. Творчість Іцхака Калдерона Адізеса визнано класикою теорії управління, а його ідеї і методи використовують багато топ-менеджерів і директорів великих компаній. У книгах письменник розповідає про найв...

Детальніше

Рецензії Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Він не існує!
    Книга відомого бізнес тренера та консультанта Іцхака Адізеса «Ідеальний керівник» розвінчує перед читачами той міф, що існує універсальний керівник-всезнайко, який знає все і універсальний у всіх своїх діяннях. Натомість, автор надає низку порад та ділиться техніками, які допоможуть розвивати компанію незалежно від її керівника. Автор пропонує метод керування компанією і говорить про чотири стовпи управління: виробництво, адміністрування, підприємництво та інтеграція. Надається обґрунтований аналіз того, чому одна людина не може виконати всі ці функції, а потрібно краще набирати великий штаб різнобічних працівників для спільної якісної праці. Ідея дуже оригінальна хоч і не свіжа, адже книга була написана багато років тому. У книзі досить деталізовані описи і якісне висвітлення суті теми. Однак, потрібно зазначити і присутність частини самовихвалювання автором самого себе та своїх досягнень. Книга має дуже якісне оформлення, папір цупкий, кремового кольору, переклад бездоганний, мова написання зрозуміла. Рекомендую всім підприємцям, та працівникам великих компаній.
  •  
    Цікавий погляд на менеджмент
    Одна з найвідоміших книг від гуру менеджменту. Хороший варіант для початку знайомства з роботами Адізеса. Книга за типом викладення схожа більше на підручник. Інформація добре структурована, більшість книги теорія, з аргументацією і поясненнями. Мені трохи не вистачило саме прикладів з практики. Вцілому, типологізацію стилів управління, які наведені і розібрані в книзі, легко застосувати в житті. Не підтримую думку, що для успішності компанії її лідери мають бути різних типів. Особисто знаю лише негативні приклади таких комбінацій. Як мене, команда має бути однодумцями, в першу чергу, а різні погляди приводять швидше до довгих годин пошуків спільного рішення. Звичайно, кожен має сильніші чи слабші компетенції, але в загальному вони мають бути швидше спільні, а кардинально протилежні. Це мабуть єдиний момент, з яким готовий сперечатися, усе решта, безсумнівно, корисна інформація, яку можна використовувати на практиці. В першу чергу допомагає пошуку спільної мови з людиною, в залежності до якого типу її можна віднести.
  •  
    Существуют ли идеальные руководители?
    Идеальные руководители как ... единороги! Отличная метафора! Как и другие описательные средства, используемые в этой книге, автор очень четко дал понять, какие качества мы ищем в идеальном менеджере. Тем не менее, он также нарисовал, какие команды нужно создавать, имея в виду качества идеального менеджера, чтобы уравновесить его, когда у вас есть P (roducer), A (dministrator), E (ntrepreneur) и I (ntegrator).

    Лучшее, что мне показалось в книге, был вопрос, заданный перед началом каждой главы. Это делает ваше чтение сосредоточенным и более продуктивным. Одной вещью, которая мне не понравилась, были несколько глав о том же повторяющемся материале о качествах личностей (см. Выше коды PAEI), множество тизеров о корпоративных жизненных циклах, стили общения каждого из кода и довольно тяжелые нечитаемые, сложные переварить перевод с английского на русский. И последнее, но не менее важное: автор приводит довольно внушительный список гуру менеджмента, известных работ психологов и поведенческих экономистов для чтения в будущем.
 
Характеристики Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати
Автор
Іцхак Калдерон Адізес
Видавництво
Наш Формат
Мова
Українська
Рік видання
2017
Перекладач
Софія Опацька
Кількість сторінок
288
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
140х210 мм
Палітурка
Тверда
Папір
Офсетний
ISBN
978-617-7513-33-8
Тип
Паперова
 

Про автора Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати