Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху
Паперова книга | Код товару 909854
Yakaboo 5/5
Автор
Адам Ґрант
Видавництво
Yakaboo Publishing
Мова
Українська
Рік видання
2019
Рік першого видання
2013
Перекладач
Оксана Олійник
Кількість сторінок
432
Ілюстрації
Немає ілюстрацій

Усе про книжку Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху

Доктор психології Адам Ґрант, професор Уортонської школи бізнесу, дає глибоко вмотивовану й неочікувану відповідь на утопічне питання: «Чи можливо досягти суттєвого успіху, допомагаючи іншим на шляху до нього». Автор розвінчує міфи щодо вродженого таланту і вигорання альтруїстів, пояснює ефект «килимка для ніг», довголіття волонтерів і шарм незграбних геніїв. Спираючись на результати численних досліджень на перетині психології та соціології, Адам Ґрант розкриває внутрішні мотиви, переваги і слабини людей, схильних «давати».

Досліджуючи життя та кар’єрний шлях топ-керівників міжнародних корпорацій, успішних підприємців, юристів, венчурних інвесторів, програмістів, спортсменів, викладачів та меценатів, обговорюючи з ними спроби, помилки і дієві стилі взаємодії, автор з’ясовує, що допомагає успішним «давачам» досягати власних цілей і дотримуватися своїх пріоритетів у професійному та приватному житті.

«Давати і брати» стала книжкою року за версією iTunes, Amazon, Financial Times та Wall Street Journal і є маст-рідом для лідерів, керівників та підприємців, як стверджують Опра Уїнфрі, журналів Fortune та Inc. і газети Washington Post. Вона містить практичні кейси еволюції альтруїстів бізнесового, корпоративного, кар’єрного та особистісного рівня, розібрані з академічною ретельністю та викладені в легкому, дотепному та щирому тексті беззаперечно успішного альтруїста Адама.

Про книжку:

"Ця книжка, блискуча і мудра, є не просто книжкою. Це новий світогляд, і він вражає".

— Сюзен Кейн, авторка бестселера "Сила інтровертів"

"Давати і брати" показує шлях до успіху, позначений новими підходами до відносин з колегами та клієнтами, а також новими підходами до розвитку бізнесу.

— Тоні Шей, CEO компанії Zappos

"«Давати і брати» - це приємне читання і надзвичайно інформативна книжка, яка має всі шанси стати однією з класичних книжок на тему лідерства та менеджменту. Вона змінила моє бачення особистих та професійних стосунків".

— Джефф Ешбі, астронавт, учасник трьох космічних місій NASA

Читати повний опис
Згорнути
Характеристики
Автор
Адам Ґрант
Видавництво
Yakaboo Publishing
Мова
Українська
Рік видання
2019
Рік першого видання
2013
Перекладач
Оксана Олійник
Кількість сторінок
432
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Рецензії
  •  
    Рецензія на книгу "Давати і брати"
    А до кого ви належите - до "давачів" чи до "отримувачів"? Якщо не знаєте відповіді - то знайдете у цій книзі. Якщо знаєте, то ця книга розповість, що вам варто робити, щоб бути успішним "давачем". Саме так. На переконання авторів, ті, хто прагнуть тільки отримувати ніколи не будуть успішними. Але не все так просто із типом "давач", адже вони часто жертвують власними ресурсами, часом, здоров'ям, щоб допомогти іншим, забуваючи про власну роботу чи навчання. Як правильно поставити межі свого "давання", при цьому будуючи стосунки із людьми - завдання не із легких, але А. Грант надає хороші рецепти для цього. Книга руйнує чимало стереотипів про альтруїзм і успіх. Навіть у жорсткому світі бізнесу, де, здавалось би, немає місця альтруїстам-жертводавцям, якраз найкраще працюється "давачам". Не завжди їхні добрі вчинки відразу оцінюються, але у довгостроковій перспективі - все стає на свої місця. Адам Грант провів велику роботу, пов'язану із дослідженням людської психології та спілкуванням із успішними людьми різних сфер. Він не просто ділиться догадками, а дає підґрунтя для того,щоб стверджувати - треба більше давати, ніж брати
  •  
    Книга, которая вас приятно удивит
    Я почти уверенна, что я не единственная, кто при чтении данной книги мысленно "сортировал" всех, кого знаю на «дающих», «сопоставителей» и «берущих». Из книги следует, что самые успешные люди - дающие. А кто наименее успешные люди? Они... тоже дающие. Чтобы не быть одним из "неуспешным" дающим, автор книги Грант советует таким людям ограничивать свои пожертвования, чтобы избежать выгорания и того, чтобы их использовали злоумышленники. Мне кажется, что большинство из нас - опытные "берущие". Но Грант хочет, чтобы дарители оставались дарителями, просто с границами.

    Кроме того, дающие не выгорают, когда уделяют слишком много времени и энергии. Они сгорают, когда работают с нуждающимися людьми, но не могут эффективно помочь. Еще одна очень полезная идея и ошибка, которую я часто допускаю, - это принятие «приемлемых людей» за то, что они дающие или совпадающие. Я могла бы написать несколько страниц со всеми цитатами, которые я выделила в своей книге. Но здесь процитирую только последнее изречение, которое показалась мне особенно вдохновляющим: успешные дающие добираются до вершины, не срезая других, находя способы умножения благ, которые приносят пользу им самим и людям вокруг них.
Купити - Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху
Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху

Звичайна ціна: 240 грн

Спеціальна ціна: 168 грн

Є в наявності
 
Інформація про автора
Адам Ґрант
Адам Ґрант

Адам Ґрант – один із 10 найвпливовіших мислителів світу у сфері менеджементу та управління людьми. Сім років поспіль він очолював рейтинг найпопулярніших викладачів Вортонівської бізнес-школи, увійшов у світовий Топ-40 найвпливовіших людей у бізнесі до 40 років (40 under 40) журналу Fortune. Ґрант консультував Google, Національну футбольну лігу США, ООН, Світовий економічний форум, Військово-морсь...

Детальніше

Рецензії Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Рецензія на книгу "Давати і брати"
    А до кого ви належите - до "давачів" чи до "отримувачів"? Якщо не знаєте відповіді - то знайдете у цій книзі. Якщо знаєте, то ця книга розповість, що вам варто робити, щоб бути успішним "давачем". Саме так. На переконання авторів, ті, хто прагнуть тільки отримувати ніколи не будуть успішними. Але не все так просто із типом "давач", адже вони часто жертвують власними ресурсами, часом, здоров'ям, щоб допомогти іншим, забуваючи про власну роботу чи навчання. Як правильно поставити межі свого "давання", при цьому будуючи стосунки із людьми - завдання не із легких, але А. Грант надає хороші рецепти для цього. Книга руйнує чимало стереотипів про альтруїзм і успіх. Навіть у жорсткому світі бізнесу, де, здавалось би, немає місця альтруїстам-жертводавцям, якраз найкраще працюється "давачам". Не завжди їхні добрі вчинки відразу оцінюються, але у довгостроковій перспективі - все стає на свої місця. Адам Грант провів велику роботу, пов'язану із дослідженням людської психології та спілкуванням із успішними людьми різних сфер. Він не просто ділиться догадками, а дає підґрунтя для того,щоб стверджувати - треба більше давати, ніж брати
  •  
    Книга, которая вас приятно удивит
    Я почти уверенна, что я не единственная, кто при чтении данной книги мысленно "сортировал" всех, кого знаю на «дающих», «сопоставителей» и «берущих». Из книги следует, что самые успешные люди - дающие. А кто наименее успешные люди? Они... тоже дающие. Чтобы не быть одним из "неуспешным" дающим, автор книги Грант советует таким людям ограничивать свои пожертвования, чтобы избежать выгорания и того, чтобы их использовали злоумышленники. Мне кажется, что большинство из нас - опытные "берущие". Но Грант хочет, чтобы дарители оставались дарителями, просто с границами.

    Кроме того, дающие не выгорают, когда уделяют слишком много времени и энергии. Они сгорают, когда работают с нуждающимися людьми, но не могут эффективно помочь. Еще одна очень полезная идея и ошибка, которую я часто допускаю, - это принятие «приемлемых людей» за то, что они дающие или совпадающие. Я могла бы написать несколько страниц со всеми цитатами, которые я выделила в своей книге. Но здесь процитирую только последнее изречение, которое показалась мне особенно вдохновляющим: успешные дающие добираются до вершины, не срезая других, находя способы умножения благ, которые приносят пользу им самим и людям вокруг них.
 
Характеристики Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху
Автор
Адам Ґрант
Видавництво
Yakaboo Publishing
Мова
Українська
Рік видання
2019
Рік першого видання
2013
Перекладач
Оксана Олійник
Кількість сторінок
432
Ілюстрації
Немає ілюстрацій
Формат
60х90/16 (145х215 мм)
Палітурка
Тверда
Папір
Офсетний
ISBN
978-617-7544-13-4
Тип
Паперова
 

Про автора Давати і брати. Прихована соціальна динаміка успіху