Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією
Бумажная книга | Код товара 885324
Yakaboo 5/5
Автор
Генри Минцберг
Издательство
Наш Формат
Язык
Украинский
Год издания
2018
Переводчик
Роман Корнута
Количество страниц
408
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
155х235 мм

Все о книге Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією

Комплексний погляд на менеджмент компаній від класика бізнес-літератури.

Тематика

Менеджмент, бізнес.

Про книжку

Одна з головних помилок у роботі будь-яких компаній - це спроби вдавати, що є лише один спосіб управляти ними. Те, що добре для General Motors, часто виявляється катастрофою для маленької автомайстерні. За Генрі Мінцберґом, ключ до ефективного функціонування фірм криється у глибокому розумінні всіх процесів - від ролі менеджера до взаємодії підприємства та суспільства.

Для кого це видання

Книжка для менеджерів різних рівнів, усіх, хто цікавиться бізнесом, хоче налагодити ефективну роботу у своїй компанії.

Чому ця книжка

Протягом багатьох років професор менеджменту Генрі Мінцберґ спостерігав, як працюють менеджери, як організовані компанії, як вони ухвалюють рішення, розробляють стратегії і створюють структури. У цій книжці він намагається максимально широко поглянути на природу менеджменту й функціонування організацій.

Про автора

Генрі Мінцберґ - професор, викладач курсу менеджменту в Університеті Макґілла, автор низки книжок про менеджмент, які стали класикою бізнес-літератури.

Книжки на схожу тематику

«Від хорошого до величного», Джим Коллінз, «Наш формат», 2017 рік
«MBA в домашніх умовах. Шпаргалки бізнес-практика», «Наш формат», 2018 рік
«Сам собі MBA. Про бізнес без цензури», Джек Велч, Сьюзі Велч, «Наш формат», 2018 рік

Відгуки

"Мінцберґ - один із найвдумливіших та найпровокативніших мислителів сьогодення з питань менеджменту".
Карл Мур, Forbes

"Класична робота Генрі Мінцберґа - одна з найґрунтовніших праць про природу управлінської професії. Це глибокий аналіз менеджерської роботи. Уважний погляд на те, як виглядає управління в різних типах компаній. Важливі міркування про науку й мистецтво менеджменту. Усе це стане у пригоді керівникам усіх рівнів - і сьогодні, і в майбутньому".
Едуард Мальцев, викладач Києво-Могилянської бізнес-школи, керівник програми Presidents' MBA

Цитати

Про розумних стратегів
Розумні стратеги мудро вважають, що їм не завжди вистачає прозірливості й розуму, щоб продумати все наперед.

Про стратегічний менеджмент
Для стратегічного менеджменту не так важливо самому сприяти змінам, як знати, коли саме це слід робити.

Про органічну структуру організації
Що динамічніше середовище організації, то більш органічна її структура. Зрозуміло, що в стабільному середовищі - коли нічого не змінюється - організація може легко передбачити майбутні умови існування, тобто розраховувати на успіх координації через стандартизацію. Але коли умови стають динамічними, коли постає необхідність часто змінювати продукти або за високої плинності робочої сили, у нестабільних політичних умовах організація не має можливості стандартизуватися, вона змушена залишатись гнучкою, використовуючи чи то прямий нагляд, чи то взаємну адаптацію для координування, і тому міцніє її потреба використовувати більш органічну структуру.

Читать полное описание
Свернуть
Характеристики
Автор
Генри Минцберг
Издательство
Наш Формат
Язык
Украинский
Год издания
2018
Переводчик
Роман Корнута
Количество страниц
408
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
155х235 мм
Рецензии
  • Как всегда хорош, Минцберг
    Когда я еще не прочитал ни одной его книги, думал, что он «один из». Мол, «опять 45, все эти повторы кого-то, а в итоге ничего дельного…» Но после «Mintzberg on Management» (а читал я как раз в оригинале), я понял причину, почему же автор так часто упоминается во всех учебниках по менеджменту и стратегии. Генри Минцберг действительно знает свою работу! А еще умеет в понятной форме изложить ее на бумаге. У меня лично Минцберг стоит в одном ряду с Друкером и Портером.
    Книга «Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією», которую я купил для домашней коллекции, еще раз доказала мне свою шедевральность! Она дает общее понимание того, как работают организации, идущие новым путем, отбросив все традиционные теории планирования и стратегии. Минцберг отвечает на такие вопросы: Как организации функционируют и структурируются? Как развиваются их властные отношения и формируются цели? И по каким процессам менеджеры принимают важные стратегические решения? Автор утверждает, что успешные стратегии бизнеса редко рождаются в одиночестве, они являются продуктом коллективным, очень часто - итогом мозговых штурмов и прочих корпоративных мероприятий.
    Книга разделена на три части, каждая из которых состоит из нескольких глав.
    Первая часть посвящена управлению, «процессу, посредством которого люди, которые формально отвечают за целые организации или их часть, пытаются руководить или, по крайней мере, направлять то, что они делают». Материал, в основном, базируется на ранних работах Минцберга, в частности, на его аспирантских исследованиях. В этих главах автор разрушает некоторые известные мифы об управлении.
    Вторая и самая большая часть об организациях, их классификации «сначала с точки зрения структуры, а затем с точки зрения власти». Как на управление влияют многие факторы - в том числе национальные и отраслевые культуры, организационные различия, уровень менеджера в организации и личный стиль. Анализирует различные стратегии, принимаемые менеджерами.
    Третья часть рассматривает современное общество организаций и «как мы пытаемся влиять на них, и как они влияют на нас, в свою очередь, делая нашу жизнь счастливой или несчастной».
    Увлекательно было читать о сравнении машиностроительной корпорации с инновационной организацией, а также вытекающих из этого идеях, актуальных и для современного бизнеса.
    Эта книга написана еще в 1989 году, поэтому некоторые ее моменты выглядят устаревшими, но, в целом - теория полезная, и надежная. Думаю, такую книгу должен держать в своей бизнес-библиотеке каждый руководитель. Особенно тот, кто только планирует новую стратегию. Работа Минцберга напомнит вам о том, к чему нужно стремиться. Ну и, конечно, даст инструменты для достижения поставленных целей.
Купить - Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією
Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією
210 грн
Есть в наличии
 

Рецензии Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • Как всегда хорош, Минцберг
    Когда я еще не прочитал ни одной его книги, думал, что он «один из». Мол, «опять 45, все эти повторы кого-то, а в итоге ничего дельного…» Но после «Mintzberg on Management» (а читал я как раз в оригинале), я понял причину, почему же автор так часто упоминается во всех учебниках по менеджменту и стратегии. Генри Минцберг действительно знает свою работу! А еще умеет в понятной форме изложить ее на бумаге. У меня лично Минцберг стоит в одном ряду с Друкером и Портером.
    Книга «Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією», которую я купил для домашней коллекции, еще раз доказала мне свою шедевральность! Она дает общее понимание того, как работают организации, идущие новым путем, отбросив все традиционные теории планирования и стратегии. Минцберг отвечает на такие вопросы: Как организации функционируют и структурируются? Как развиваются их властные отношения и формируются цели? И по каким процессам менеджеры принимают важные стратегические решения? Автор утверждает, что успешные стратегии бизнеса редко рождаются в одиночестве, они являются продуктом коллективным, очень часто - итогом мозговых штурмов и прочих корпоративных мероприятий.
    Книга разделена на три части, каждая из которых состоит из нескольких глав.
    Первая часть посвящена управлению, «процессу, посредством которого люди, которые формально отвечают за целые организации или их часть, пытаются руководить или, по крайней мере, направлять то, что они делают». Материал, в основном, базируется на ранних работах Минцберга, в частности, на его аспирантских исследованиях. В этих главах автор разрушает некоторые известные мифы об управлении.
    Вторая и самая большая часть об организациях, их классификации «сначала с точки зрения структуры, а затем с точки зрения власти». Как на управление влияют многие факторы - в том числе национальные и отраслевые культуры, организационные различия, уровень менеджера в организации и личный стиль. Анализирует различные стратегии, принимаемые менеджерами.
    Третья часть рассматривает современное общество организаций и «как мы пытаемся влиять на них, и как они влияют на нас, в свою очередь, делая нашу жизнь счастливой или несчастной».
    Увлекательно было читать о сравнении машиностроительной корпорации с инновационной организацией, а также вытекающих из этого идеях, актуальных и для современного бизнеса.
    Эта книга написана еще в 1989 году, поэтому некоторые ее моменты выглядят устаревшими, но, в целом - теория полезная, и надежная. Думаю, такую книгу должен держать в своей бизнес-библиотеке каждый руководитель. Особенно тот, кто только планирует новую стратегию. Работа Минцберга напомнит вам о том, к чему нужно стремиться. Ну и, конечно, даст инструменты для достижения поставленных целей.
 

Характеристики Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією

Автор
Генри Минцберг
Издательство
Наш Формат
Язык
Украинский
Год издания
2018
Переводчик
Роман Корнута
Количество страниц
408
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
155х235 мм
Переплет
Твердый
Бумага
Офсетная
ISBN
978-617-7552-61-0
Тип
Бумажная