If we trust someone we put ourselves at risk, but we do so voluntarily. In business there may be no way of clinching that deal without engaging in that personal risk, but to deny or externalise that risk is to enter the world of blame and misuse of power. This book reconnects our intuitive understanding of trust with the roots of business risk.
When there is a strong enough trust between parties in a business environment, you can:
* Be aware of far more of the workings of the environment, including how to generate value for other stakeholders
* Strengthen business relationships which help to deal with unimagined opportunities and contingencies
* Understand how to develop lean business processes without unnecessary or counterproductive management activities
* Manage business risks that could otherwise play havoc with the business
When business people deny the importance of trust, when some of their business relationships become cynical and exploitative, then a cycle is formed: lack of trust leads to cynical actions and cynical actions lead to a further erosion of trust. In this book, Aidan Ward and John Smith teach how to trust others and pinpoint real ris k in business.Wenn wir jemandem vertrauen, gehen wir freiwillig ein Risiko ein, und wer in der Geschäftswelt einen Handel besiegeln will, muss zwangsläufig dieses Risiko eingehen.

Vertrauen ist heute mehr denn je ein wichtiger Aktivposten, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Es ist mittlerweile allgemein bekannt, dass ein Unternehmen, das erfolgreich sein und bleiben will, über ein größeres Maß an Vertrauen verfügen muss.

In "Trust and Mistrust" zeigen die Autoren Aidan Ward und John Smith anschaulich anhand radikaler Risikostrategien, wie man anderen vertraut und wie man echte Geschäftsrisiken sicher erkennt.

Für sie steht Vertrauen im Zentrum jedes unternehmerischen Entscheidungsprozesses. Es wirkt sich auf die Unternehmens-Performance aus und auf die Fähigkeit von Unternehmen Wert für ihre Aktionäre zu schaffen.

Eine Vernachlässigung des Vertrauens führt zu einer Verschlechterung der Unternehmens-Performance und zu einer Vielzahl anderer Unternehmenskrankheiten.

"Trust and Mistrust" - die ultimative Pflichtlektüre für Risk Manager, die erfolgreich sein wollen.