In High Performers Leon Martel--a senior fellow with the prestigious Conference Board--has identified twenty-five organizations from the United States, Europe, and Asia that have been named by the Financial Times and Fortune as the best places to work and are also recognized by the Wall Street Journal as leading financial performers.
Based on extensive research and interviews with senior managers, Leon Martel shows that companies with exceptional practices in core human resource areas produce both superior performance and create an outstanding workplace environment. This much-needed resource shows human resource professionals how to put in place the same winning HR practices that create a workplace environment that attracts and retains high-performing employees.Ein praktischer Leitfaden für Personalleiter und Führungskräfte im Personalwesen.

Hier erfahren Sie, wie Sie leistungsstarke Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden und ein gutes und erfolgreiches Arbeitsumfeld schaffen.

Mit einer Fülle praktischer Beispiele, u.a. zu Anwerbung, Einstellung und Training von Mitarbeitern.

Die Beispiele stammen von 25 Unternehmen, die von der Financial Times und dem Fortune Magazine unabhängig voneinander zu den besten Arbeitgebern gekürt wurden. Nach einer Analyse des Wall Street Journal handelt es sich bei diesen Unternehmen um Spitzenunternehmen mit einem Top-Finanzergebnis.

"High Performers" bietet wertvolle Informationen, wie man neue Theorien des Personalmanagement sinnvoll mit der alltäglichen Praxis verbindet.