Учебное пособие (для иностранных студентов) посвящается актуальным вопросам управления персоналом современных организаций, затрагивая теоретические, методологические и социально-психологические основы данного научного направления. В пособии излагаются современные принципы, механизмы и методы эффективного влияния на повышение качества работы персонала, конечные результаты управления персоналом, закономерности и особенности формирования, функционирования и развития персонала. При этом особое внимание уделяется основополагающим идеям и основным функциям управления персоналом в соответствиии с динамикой требований к современному руководителю, исходя из необходимости подготовки высококвалифицированных специалистов в данной сфере.

Предложенные в учебном пособии вопросы для самоконтроля и обсуждения, ситуативные задачи и тесты способствуют освоению представленного теоретического материала.

Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, изучающих курсы: «Менеджмент», «Организация предпринимательский деятельности», «Административный менеджмент», «Управление персоналом», «Менеджмент персонала», «Кадровый менеджмент», «Управление кадровым потенциалом предприятий и организаций», «Управление персоналом бизнес структур», аспирантов и преподавателей экономических специальностей, а также для всех, чья профессиональная деятельность осуществляется в сфере управления персоналом.