Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Електронна книга | Код товару 10005684
Автор
Олена Ветлужських
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2014
Кількість сторінок
194
ISBN
978-5-9614-3669-3
Тип
Електронна

Все про електронну книгу Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Читати повний опис
Згорнути
Характеристики
Автор
Олена Ветлужських
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2014
Кількість сторінок
194
ISBN
978-5-9614-3669-3
Тип
Електронна
Рецензії
Купити - Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
188 грн
Доступні формати для скачування:
 

Рецензії Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

 
Характеристики Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор
Олена Ветлужських
Видавництво
Альпіна Паблішер
Мова
Російська
Рік видання
2014
Кількість сторінок
194
ISBN
978-5-9614-3669-3
Тип
Електронна