Вхід або реєстрація
Для відслідковування статусу замовлень та рекомендацій
Щоб бачити терміни доставки
Безкоштовно по Україні
Без вихідних, з 9 до 20
Для відслідковування статусу замовлень та рекомендацій
Щоб бачити терміни доставки
От издателя:
В учебном пособии рассматриваются различные аспекты менеджмента персонала на предприятиях и в организациях, находящихся в условиях выхода из кризиса. Обстоятельно освещены подсистемы менеджмента персонала. Особое внимание уделяется вопросам разработки кадровой политики на предприятии, планированию, развитию, оценке, мотивации персонала, руководства и лидерства, формированию и использованию трудового потенциала. Учебник представлен в новационной форме, в которой в иллюстративном и четко структурированном виде представлены материалы учебной дисциплины "Менеджмент персонала", что способствует использованию активных методов обучения. Учебное пособие рекомендовано слушателям магистратуры, преподавателям экономических специальностей, аспирантам, студентам. Пособие может быть использовано в деятельности руководителей и специалистов, занимающихся вопросами HR-менеджмента на промышленных предприятиях, в организациях, научных учреждениях.
От издателя:
В учебном пособии рассматриваются различные аспекты менеджмента персонала на предприятиях и в организациях, находящихся в условиях выхода из кризиса. Обстоятельно освещены подсистемы менеджмента персонала. Особое внимание уделяется вопросам разработки кадровой политики на предприятии, планированию, развитию, оценке, мотивации персонала, руководства и лидерства, формированию и использованию трудового потенциала. Учебник представлен в новационной форме, в которой в иллюстративном и четко структурированном виде представлены материалы учебной дисциплины "Менеджмент персонала", что способствует использованию активных методов обучения. Учебное пособие рекомендовано слушателям магистратуры, преподавателям экономических специальностей, аспирантам, студентам. Пособие может быть использовано в деятельности руководителей и специалистов, занимающихся вопросами HR-менеджмента на промышленных предприятиях, в организациях, научных учреждениях.