Вхід або реєстрація
Для відслідковування статусу замовлень та рекомендацій
Щоб бачити терміни доставки
Трудові ресурси - основний потенціал будь-якої держави. Це і реально зайняті на виробництві та різних сферах діяльності люди, і потенційні працівники. Відносини між працівником і роботодавцем в Україні регулюються чинним законодавством. Забезпечення безпечних умов праці та компенсація шкідливих факторів - найважливіші завдання адміністрації. Але все передбачити досить складно. Будь-який керівник знає, що високий рівень виробничого травматизму може істотно знизити доходи. Це може виразитися в значних витратах на відновлення здоров'я потерпілих або в немаленьких сумах на судові витрати. Як результат - невиробничі втрати, висока соціальна напруженість і інтерес з боку контролюючих структур. Отже, зниження кількості різних неприємних пригод може стати дуже важливим чинником, що підвищує прибутковість підприємства.
Грамотність персоналу, що відповідає за охорону праці, знають специфіку роботи даного підприємства, його проблемні місця, може значно поліпшити стан справ. І дуже важливо, якщо всі проблеми будуть вирішуватися комплексно, з повною підтримкою керівництва. Книги з охорони та безпеки праці допоможуть інженеру з охорони праці на виробництві не тільки самому вивчити основи безпечного проведення робіт, але і правильно організувати навчання всіх працівників прийомам збереження повної працездатності, здоров'я і життя.
Але навчити - це ще не все. Потрібно впевнитися, чи дійсно працівники засвоїли і правильно розуміють матеріал. Необхідно також знання основ правильного ведення документації за підсумками навчання, оформлення результатів перевірки знань. Цю інформацію містять спеціальні підручники з організації охорони праці. Цінний досвід, яким діляться їх автори, допоможе уникнути багатьох помилок і зберегти життя і здоров'я людей. У нашому інтернет - магазині Ви також можете придбати посібники, в яких дохідливо роз'яснюються права найманого персоналу при прийомі на роботу, оформленні трудового договору, вирішенні різних спірних питань.