Книга ХЗ. Хто знає, яким буде майбутнє

3 Відгуки
Формат
Мова книги
Видавництво
Рік видання

Книжка американського експерта з новітніх технологій про природу справжніх інновацій і те, як вони вплинуть на наше майбутнє.

ТЕМАТИКА

Технології.

ПРО КНИЖКУ

Звичне життя змінюється на наших очах. Uber залишив служби таксі без роботи, а згодом навіть водіїв планує замінити самокерованими авто. Airbnb, не маючи жодного власного готелю, пропонує клієнтам більше житла, ніж найбільші компанії світу. Ми інтуїтивно відчуваємо, що майбутнє буде зовсім іншим. Та хто знає, яким саме. Із новин виникає враження, що його визначатимуть компанії, котрим повірять інвестори. Але це не так, стверджує Тім О’Райлі, якого називають Оракулом Кремнієвої долини.

ДЛЯ КОГО КНИЖКА

Книжка для найширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться розвиком технологій і тим, як вони впливають на наше життя.

ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА

Автор пропонує поглянути на світ іноваторів, проривних технологічних ідей, а також зрозуміти, куди сучасні технології приведуть нас, що ми відчуватимемо — подив, сум чи збентеження, та найголовніше: яка наша роль у цьому новому світі.

ПРО АВТОРА

Тім О’Райлі — засновник освітнього проекту та однойменної компанії O’Reilly Media, що спеціалізується на поширенні знань про технології, зокрема організації бізнес-тренінгів та конференції, які допомагають компаніям адаптуватися до технологічних змін.

Продавець товару
Код товару
915776
Характеристики
Тип обкладинки
Тверда
Тираж
3000
Доставка та оплата
Вказати місто доставки Щоб бачити точні умови доставки
Опис книги

Книжка американського експерта з новітніх технологій про природу справжніх інновацій і те, як вони вплинуть на наше майбутнє.

ТЕМАТИКА

Технології.

ПРО КНИЖКУ

Звичне життя змінюється на наших очах. Uber залишив служби таксі без роботи, а згодом навіть водіїв планує замінити самокерованими авто. Airbnb, не маючи жодного власного готелю, пропонує клієнтам більше житла, ніж найбільші компанії світу. Ми інтуїтивно відчуваємо, що майбутнє буде зовсім іншим. Та хто знає, яким саме. Із новин виникає враження, що його визначатимуть компанії, котрим повірять інвестори. Але це не так, стверджує Тім О’Райлі, якого називають Оракулом Кремнієвої долини.

ДЛЯ КОГО КНИЖКА

Книжка для найширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться розвиком технологій і тим, як вони впливають на наше життя.

ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА

Автор пропонує поглянути на світ іноваторів, проривних технологічних ідей, а також зрозуміти, куди сучасні технології приведуть нас, що ми відчуватимемо — подив, сум чи збентеження, та найголовніше: яка наша роль у цьому новому світі.

ПРО АВТОРА

Тім О’Райлі — засновник освітнього проекту та однойменної компанії O’Reilly Media, що спеціалізується на поширенні знань про технології, зокрема організації бізнес-тренінгів та конференції, які допомагають компаніям адаптуватися до технологічних змін.

Відгуки
3 Відгуки
Елена Богатченко
26 листопада 2020 р
4 бали
Хто знає, яким буде майбутнє...
Куди заведуть нас сучасні технології? Що людство втратить або придбає в світі нових технологій? Яке взагалі наше місце в майбутньому? В цих та інших хвилюючих питаннях розбирається американський експерт Тім О'Райлі. Тема дуже серйозна та актуальна. Дуже багато в нашому житті залежить від енергопостачання. Прилади працюють від електромережі або від сонячних батарей. Якщо прилад працює виключно від електромережі, то коли пропадає електрика, прилад приходить в непридатність. Тільки уявімо, що в усьому світі надовго пропала електрика, поки його приведуть в робочий стан вся робота призупиниться. Наскільки? Це питання часу. Отже , нові технології змінять наше життя на краще або ускладнять його? Здавалося б розвиток технологій покликаний приносити тільки користь, але не все так однозначно. Деякі з них несуть приховані небезпеки. Майбутнє буде зовсім іншим? Майбутнє вже зараз інше, кожен наступний рік вносить свої зміни. Хіба ж уявляли ми в 2019 році, що наступний 2020 рік принесе пандемію, а разом з нею цілу купу проблем. При цьому пандемія нагадала людству про тонкій межі між життям і смертю. Пандемія вплинула не тільки на людей, але і на природу - вона показала, наскільки взаємозалежні людина з природою. Сподіваємося, що 2021 буде не таким важким.
Юрій Пацук
22 жовтня 2020 р
5 балів
Втратити можуть всі
Попри ніби несерйозну назву – ХЗ – книга досить серйозна і важлива для осмислення процесів, що відбуваються, і пошуків відповідей на питання «що буде далі?». Це ще одна книга, де гостро ставиться питання подальшого суперзбагачення 1% й подальшого падіння життєвого рівня і, навіть, зубожіння решти 99%. Ця проблема вже в недалекому майбутньому може викликати неймовірні потрясіння й хаос в усьому світі, коли люди, втративши роботу і не знайшовши іншої, можуть стати на межу виживання та вдаватимуться до все більш радикальних дій. І в цьому нестабільному світі втрачатимуть всі: і багаті, і бідні. Не вдаючись в деталізацію змісту книги, можна навести одну з головних думок, яка пропонує концептуальний вихід з цієї проблеми: «Час переписувати правила. Нині у гру «Бізнес» треба грати так, щоб на першому місці були люди». Іншими словами, супербагатіям, власникам великих компаній і корпорацій, монополістам, треба отямитися, переосмислити підходи й ставити за мету не свої мегаприбутки, а підвищення життєвого рівня людей. Інакше супербагатії ризикують втратити все…
Андрій Козак
10 вересня 2019 р
4 бали
Так каким же будет наше будущее?
Тим О'Рейли - новатор, за которым я слежу уже очень давно. С самого начала О'Рейли начал публиковать серию книг по вычислительной технике, особенно о том, как их создавать и программировать. Для активного любителя они были бесценным ресурсом. Где у меня есть разногласия с О'Рейли, так это в его разделах по экономике. Как и многие люди, цитирующие Адама Смита, он, кажется, не учел некоторые важные моменты. По-моему, он неправильно прочитал важную работу, обычно называемую «Теория фирмы». В течение нескольких десятилетий теория развивалась, чтобы провести различие между акционерами, менеджерами и работниками. Один из наиболее важных документов в этой области постулировал, что когда фирма переходит от единоличного владения к корпоративной структуре, стимулы начинают меняться - менеджеры, как правило, присваивают значительную часть излишков, а единственные владельцы - нет. У него довольно хорошая история того, как компенсация в корпоративных структурах начала меняться, поскольку все больше и больше компенсаций приходилось на опционы на акции. И он, используя метафору карты, предлагает несколько интересных идей о том, как структуры компенсации могут измениться в будущем.
Виникли запитання? 0-800-335-425
250 грн
В наявності
Паперова книга
Сплачуйте частинами
Щоб сплатити частинами: потрібно мати картки Monobank або Приватбанку під час оформлення замовлення оберіть спосіб оплати «Покупка частинами від Monobank» або «Оплата частинами від ПриватБанку»
ПриватБанк
2-4 платежі
Доставка та оплата
Вказати місто доставки Щоб бачити точні умови доставки