Принципы. Жизнь и работа
Бумажная книга | Код товара 922287
Yakaboo 4/5
Автор
Рэй Далио
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия книг
МИФ. Бизнес
Язык
Русский
Год издания
2016
Переводчик
Юлия Константинова
Под редакцией
Антон Мальков
Количество страниц
608

Все о книге Принципы. Жизнь и работа

О книге

При покупке книги подарок — полезная инфографика.

Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.

Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе придерживается универсальных принципов, которые выкристаллизовались из ряда побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».

В этой книге вы найдете все правила жизни и работы американского миллиардера. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

Для кого эта книга

Для финансистов.

Для руководителей и собственников бизнеса.

Для всех, кому интересны жизненные принципы основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.

Читать полное описание
Свернуть
Характеристики
Автор
Рэй Далио
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия книг
МИФ. Бизнес
Язык
Русский
Год издания
2016
Переводчик
Юлия Константинова
Под редакцией
Антон Мальков
Количество страниц
608
Рецензии
  •  
    Принципы Рэя Далио
    Автор книги «Принципы» Рэй Далио — основатель самого крупного в мире хеджфонда Bridgewater Associates. О нем часто пишут медиа, не только потому что Далио считаю Стивом Джобсом в сфере инвестиции, но из-за необычной корпоративной культуры в компании. Далио утверждает, что его фонд добился таких успехов благодаря определенным принципам, которым все сотрудники компании обязаны строго следовать. Главный из них —радикальная прозрачность. Она подразумевает, что все постоянно открыто оценивают себя и других, в том числе и Далио. Речь идет совсем не о критике, а об определенном алгоритме оценки.
    Результат такой радикальной прозрачности — меритократия идей: каждый открыто высказывает свое мнение, при этом всем известны сильные и слабые стороны друг друга. То есть, есть возможно правильно определить, к кому и в каком вопросе следует прислушаться.
    У меня сложилось двоякое отношение к книге. С одной стороны, она слишком длинная и сложная. Складывается чувство, что автор вообразил себя Сократом: его труд более 500 страниц. И это только первая часть (Жизнь и работа), будет и вторая об экономике и инвестициях.
    Моментами кажется, что ты читаешь банальности, но в виде сложной философии. Но следует понимать, что есть большая разница между умными фразами, скопированными в интернете, и умными банальностями, к которым человек пришел сам из-за определенных обстоятельств в жизни. И его выводы важны. Это случай Рэо Далио.
    С другой стороны, вот полезные идеи, которые я для себя отметила из книги «Принципы»:
    1. Алгоритмы жизни
    2. Радикальная открытость. У нас есть два барьера на пути принятия правильных решений:
    А) наше эго, то есть, потребность в признании и страх отторжения;
    В) слепые зоны — то, чего мы не знаем, и главное — не знаем, что мы этого не знаем.
    Радикальная прозрачность предполагает переход от убеждения «я хочу быть правым» к «я хочу знать правду». Быть радикально открытым нелегко: рациональная часть нашего мозга понимает, что конструктивная критика — это для нас хорошо, но эмоциональная часть мозга воспринимает её, как угрозу. Радикальную открытость следует развивать в себе, как привычку.
    3. Эволюция: развивайся или умри.
    Чтобы развиваться необходимо постоянно проходить цикл «ошибайся-учись-двигайся дальше» и так по кругу.
Купить - Принципы. Жизнь и работа
Принципы. Жизнь и работа
806 грн
Отправка
сегодня с 17:00
 

Рецензии Принципы. Жизнь и работа

4/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Принципы Рэя Далио
    Автор книги «Принципы» Рэй Далио — основатель самого крупного в мире хеджфонда Bridgewater Associates. О нем часто пишут медиа, не только потому что Далио считаю Стивом Джобсом в сфере инвестиции, но из-за необычной корпоративной культуры в компании. Далио утверждает, что его фонд добился таких успехов благодаря определенным принципам, которым все сотрудники компании обязаны строго следовать. Главный из них —радикальная прозрачность. Она подразумевает, что все постоянно открыто оценивают себя и других, в том числе и Далио. Речь идет совсем не о критике, а об определенном алгоритме оценки.
    Результат такой радикальной прозрачности — меритократия идей: каждый открыто высказывает свое мнение, при этом всем известны сильные и слабые стороны друг друга. То есть, есть возможно правильно определить, к кому и в каком вопросе следует прислушаться.
    У меня сложилось двоякое отношение к книге. С одной стороны, она слишком длинная и сложная. Складывается чувство, что автор вообразил себя Сократом: его труд более 500 страниц. И это только первая часть (Жизнь и работа), будет и вторая об экономике и инвестициях.
    Моментами кажется, что ты читаешь банальности, но в виде сложной философии. Но следует понимать, что есть большая разница между умными фразами, скопированными в интернете, и умными банальностями, к которым человек пришел сам из-за определенных обстоятельств в жизни. И его выводы важны. Это случай Рэо Далио.
    С другой стороны, вот полезные идеи, которые я для себя отметила из книги «Принципы»:
    1. Алгоритмы жизни
    2. Радикальная открытость. У нас есть два барьера на пути принятия правильных решений:
    А) наше эго, то есть, потребность в признании и страх отторжения;
    В) слепые зоны — то, чего мы не знаем, и главное — не знаем, что мы этого не знаем.
    Радикальная прозрачность предполагает переход от убеждения «я хочу быть правым» к «я хочу знать правду». Быть радикально открытым нелегко: рациональная часть нашего мозга понимает, что конструктивная критика — это для нас хорошо, но эмоциональная часть мозга воспринимает её, как угрозу. Радикальную открытость следует развивать в себе, как привычку.
    3. Эволюция: развивайся или умри.
    Чтобы развиваться необходимо постоянно проходить цикл «ошибайся-учись-двигайся дальше» и так по кругу.
 
Характеристики Принципы. Жизнь и работа
Автор
Рэй Далио
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия книг
МИФ. Бизнес
Язык
Русский
Год издания
2016
Переводчик
Юлия Константинова
Под редакцией
Антон Мальков
Количество страниц
608
Иллюстрации
Нет иллюстраций
Формат
170х240 мм
Переплет
Твердый, Суперобложка
Бумага
Офсетная
Шрифт
Arno
Издание
2-е
Тираж
12 000
ISBN
978-5-00117-734-0
Вес
1 145 гр.
Тип
Бумажная