Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Электронная книга | Код товара 1233848
Yakaboo 5/5 1 отзыв
Автор
Светлана Иванова
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
272
ISBN
978-5-9614-2563-5
Тип
Электронная

Все о электронной книге Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство.

В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Читать полное описание
Свернуть
Характеристики
Автор
Светлана Иванова
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
272
ISBN
978-5-9614-2563-5
Тип
Электронная
Рецензии
  •  
    Одна з кращих книг про проведення співбесід
    Книжковий ринок зараз просто перенасичений різноманітною бізнес-літературою. Її так багато, що завжди ризикуєш купити щось неякісне, бо справді вдалих книг написано не так і багато. Книги Світлани Іванової в переважній більшості - це про якість і новаторство. Вони будуть цікаві не лише рекрутерам та HR'ам (незалежно від рівня кваліфікації, до речі), але й керівникам структурних підрозділів, що можуть шукати собі підлеглих в команду, а також ще й самим пошукачам, які прагнуть зрозуміти, чого саме очікувати під час співбесіди.
    Конкретно книга "Мистецтво підбору персоналу. Як оцінити людину за годину" пропонує читачу низку методів, які будуть корисні при оцінці кандидата. Але найголовніше, чого вчить ця книга: важливо слухати не лише, що людина каже, але і як вона каже. Для того щоб чути більше, аніж формально вкладає в свої слова кандидат,важливо вміти правильно ставити питання.
    Мені особисто найбільше імпонують метод кейсів та проективні питання, які у Світлани Іванової дуже добре прописані. Для багатьох цікавими можуть видатись також метапрограми, але під час проведення співбесід з цим методом слід діяти акуратно, бо є ризик недостатньо якісно перевірити гіпотезу.
Купить - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Обычная цена: 120 грн

Особое предложение: 84 грн

Доступные форматы для скачивания:
 
Информация об авторе
Светлана Иванова
Светлана Иванова

Российская писательница, известный специалист по оценке и управлению персоналом, бизнес – тренер Светлана Иванова родилась в Москве. Окончила Московский Государственный педагогический институт, после института работала преподавателем русского языка и литературы. Затем, после повышения квалификации в Государственном институте русского языка им. А.С. Пушкина, преподавала русский язык иностр...

Подробнее

Рецензии Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

5/5
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  •  
    Одна з кращих книг про проведення співбесід
    Книжковий ринок зараз просто перенасичений різноманітною бізнес-літературою. Її так багато, що завжди ризикуєш купити щось неякісне, бо справді вдалих книг написано не так і багато. Книги Світлани Іванової в переважній більшості - це про якість і новаторство. Вони будуть цікаві не лише рекрутерам та HR'ам (незалежно від рівня кваліфікації, до речі), але й керівникам структурних підрозділів, що можуть шукати собі підлеглих в команду, а також ще й самим пошукачам, які прагнуть зрозуміти, чого саме очікувати під час співбесіди.
    Конкретно книга "Мистецтво підбору персоналу. Як оцінити людину за годину" пропонує читачу низку методів, які будуть корисні при оцінці кандидата. Але найголовніше, чого вчить ця книга: важливо слухати не лише, що людина каже, але і як вона каже. Для того щоб чути більше, аніж формально вкладає в свої слова кандидат,важливо вміти правильно ставити питання.
    Мені особисто найбільше імпонують метод кейсів та проективні питання, які у Світлани Іванової дуже добре прописані. Для багатьох цікавими можуть видатись також метапрограми, але під час проведення співбесід з цим методом слід діяти акуратно, бо є ризик недостатньо якісно перевірити гіпотезу.
 
Характеристики Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор
Светлана Иванова
Издательство
Альпина Паблишер
Язык
Русский
Год издания
2016
Количество страниц
272
ISBN
978-5-9614-2563-5
Тип
Электронная
 

Об авторе Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час