Читав цю книжку як керівник команди. Вона допомогла переглянути звичку одразу давати поради й навчитися ставити правильні запитання. Завдяки цьому співробітники стали більше думати самостійно й брати відповідальність за рішення. Простий і практичний підхід, який реально працює в управлінні.

Книжка стала для мене корисним інструментом у роботі з людьми. Вона допомогла змінити стиль спілкування і менше брати на себе роль"рятівниц". Запитання, які пропонує автор, дозволяють краще чути співрозмовника й підтримувати його в пошуку власних рішень. Читається легко і добре підходить для щоденної практики.