На мій погляд, книга "Ефективний керівник", автором якої є один з самих найвпливовіших теоретиків менеджменту Пітер Фердинанд Друкер, чітко розповість основні моменти, які допоможуть будь-якому керівнику зрозуміти та усвідомити які моменти впливають на ефективність керування, від чого, звісно, буде залежати й якість роботи. На самому початку книжки є дуже цінна узагальююча стаття, яка чітко, як то кажуть, по поличках, описує десять основних фактів від яких залежить ефективність керування: наприклад, насамперед, це організованість самого керівника, тому що, якщо керівник не може себе організувати, то відповідно не організує й інших людей, які знаходяться під його керівництвом, також перед тим як розпочинати свою кар'єру потрібно чітко визначитися зі своїм призначенням, обов'язково потрібно створювати комфортні умови при роботі й так далі, адже дотримуючись саме таких, на перший погляд, дрібничок, робота не тільки керівника, але й усього колективу буде значно ефективнішою. Важливе значення у книзі автор приділяє тайм менеджменту, адже для того щоб вкластися у час потрібно обов'язково ефективно розпланувати час виконання задач. В кінці книжки є дуже цікава стаття про автора, яка, відверто кажучи, не тільки викликала інтерес, але й надихнула вдосконалюватися й бути успішним.