Линда Грэттон
Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций (2008)

Точки Кипения – это отличительное свойство наиболее успешных, наиболее предпринимательски мыслящих компаний. Это места, где процветает сотрудничество, создавая грандиозную энергию, инновации, результаты и воодушевление. Точками Кипения могут быть рабочие места, команды, департаменты,...

 
Демократическое предприятие. Раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности (2005)
Представьте себе компанию, где люди могут свободно развивать свой потенциал. Где у них есть право выбора и возможность гибко определять время и место...
Живая стратегия. Как поместить людей в центр решения корпоративных задач (2003)
За громкими лозунгами вроде «Все – для людей» или «Мы – это каждый наш работник» часто скрывается совершенно другое реальное отношение к персоналу,...

Топ продаж

Корзина

Текущий заказ

Товаров в корзине: 0

    ПЕРЕЙТИ В КОРЗИНУ

    Для пользователей

    Логин: Пароль: Регистрация
    Забыли пароль?