 |
 |
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью (2011)
Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgesprache die richtigen Mitarbeiter finden
Вольфганг Йеттер60 грн. |
В корзину | |||
Есть в наличии |
Отгрузка сегодня
| |||
Тип товара: Книги
Код товара: 253075 |
Доставка по Киеву: ближайшая сегодня 1000 - 1300
| |||
| ||||
| Автор: | Вольфганг Йеттер |
|---|---|
| Под редакцией: | Елена Столярчук |
| Переводчик: | Ольга Шипилова |
| Жанр: | Бизнес-книги, Маркетинг. Реклама, Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет |
| Издательство: | Гуманитарный центр |
| Язык: | Русский |
| Формат: | 60х90/16 (145х215 мм) |
| Переплет: | Мягкий |
| Бумага: | Офсетная |
| Количество страниц: | 360 стр. |
| Тираж: | 1750 экз. |
| ISBN: | 978-966-8324-76-5,, 3-7910-1962-7 |
| Вес: | 320 гр. |
| Общий рейтинг: |
От издателя:
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров HR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.Похожие товары
Знаете похожие товары?
Порекомендуйте их!
На этой странице вы можете купить книгу Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью от писателя с доставкой по Киеву курьером и Украине почтой.